💡分享一个想法：

我们不喜欢一份工作通常有很多原因，但大多数根源都在于自己做这份工作没有得到职业尊严感。

很多人常常把职业尊严和不能吃苦挂钩，但其实很多时候我们不做某份工作不是因为我们受不了工作的苦，而是做这份工作让我们没有尊严感。

举个栗子：朋友小A是银行客户经理，每周工作6天，一天至少10个小时，每月都会有业绩比拼，工作压力非常大，但好在年薪相对于大多数职业来说并不低。

但是她还是想辞职回老家，哪怕年薪不及现在的一半。

我问她说是因为工作压力很大吗？她说不是，在一线城市工作压力大是常态，但是因为这个岗位是乙方，很多时候没有被尊重感，平时都要忍受着客户和上司的刁难，自己看清楚说就算做到银行行长也是经常不被尊重，她并不想做这种工作。

职业尊严感是被很多人忽视的一件事，大家觉得工作嘛就是为了钱，但工作除了满足给我们物质生活的需要，还有另外一个重要功能就是让我们通过劳动得到正向反馈从而提高自我价值感。

如果你拼命工作、努力挣钱你没有得到这种正向反馈的话，你就会陷入自我怀疑中，很容易就把自己的价值降到水平线下，从而降低自尊感，到最后说服你自己坚持工作的理由就只剩下钱，那你就变成在熬生存，而不是在过生活了。

所以世界上工作千千万，一定要找一份自己觉得有尊严感的工作，不要轻易让自己陷入自我怀疑的闭路中，不然你只会越做越糟心。