🔥三流简历🔥一流简历的差距到底在哪里🧐

1⃣️三流简历

风格上：这样的简历从网上一搜就有很多，简历苍白空洞，没有任何亮点。

内容上：整个简历只涵盖了教育背景、校园经历、奖励证书和自我评价等模块。面试官最看重的是校园经历概括的过于随意。

简历评分：这样的简历评分只能在50分，不建议求职者使用。

2⃣️二流的简历长什么样

风格上：这样的简历风格没有什么大问题，模版清晰显示。

内容上：最大的瑕疵在于简历中的实习经历没有任何数据支撑，给人感觉在报流水账，建议用STAR法则来写。自我评价更多的也只是自说自话，没有案例佐证。

简历评分：这样的简历评分在70分，内容上要注意结构。

3⃣️一流的简历长什么样

风格上：简单明了，一页纸，给人感觉很清爽。

内容上：用STAR法则凸显项目经历，有重要的数据支撑。内容模块也有简单的项目经历和作品展示，给HR感觉可信度高。

简历评分：这样的简历评分在90分以上。

4⃣️HR喜欢的简历，都有哪些元素？

1、💓模版简洁，清晰可见

简历模版清晰简洁，一页纸看起来很舒服就很好。

2、💖信息对称，形象俱佳

简历中要注重院校背景、专业技能和意向岗位的信息对称，满足招聘要求才是最重要的。

3、💘经历匹配，亮点频出

HR最不喜欢工作经历一味汇报流水账。负责过什么做过什么，远远没有数据结果来的真实。

4、💙作品展示，有理有据

HR可以通过作品知道你的工作经历所言非虚，可以通过作品看到你的亮点。区别于其他求职者简历来说，你就是最用心最匹配的那款。