今日求职科普✨：职场中的这些学生思维，你中招了吗？

最近，社区里有很多小伙伴都开始了自己的第一次实习/工作💻，遇到的问题也接踵而来——仍然用学生的身份、思维、想法在职场里摸爬滚打，结果却“收效甚微”。小助手帮你整理出6个有关学生思维的误区，快来看看自己有没有中招吧～👀

1.喜欢用做题的思维来做事

同学们👩‍🎓做题一般要等到条件充分再开始，但一项工作开始的前提并不是所有的条件都能准备好。很多事情你永远都无法做好充分准备，当你认为自己准备好了的时候，往往已经错过了最好的时机。

不要认为所有事情都会像学生时代的题目，有标准答案✅，有最优解。人生的随机性远远大于考试，做事的开发性也远远大于做题，同一件事，两个人可能用不同的方式得到相同的结果，也可能用完全相同的步骤得到截然相反的答案，

2.总把自己付出的努力和当下的情绪当作重点，而不是看重结果

“我明明这么努力，为什么不给我加薪。”

“我已经非常难过了啊，为什么还要批评我。”

学生时代的你，会因为自己的努力💪、进步而受到老师的表扬和称赞，但步入职场后，领导只会重视结果，而不会因你的付出来认同你。哪怕你把996当作家常便饭，也不会有人因为努力而高看你一眼，他们只关心结果，关心数据，关心产出。

3.不能认清自己的价值

分数和排名是学生时代能让你看清自己能力水平的某些标准，但社会上并没有这样的考核标准，所以很多同学步入职场后会对自己的判断产生误差💦。

有的人明明能力出众，却拿着与工作完全不对等的工资，还被老板继续压榨，无偿加班不敢反抗，总怕自己丢了工作。

有的人明明什么都不会，还总觉得自己能找到月薪5w的工作，眼高手低不肯定心，结果就是总在离职失业的道路上徘徊，还认为世界上缺少伯乐。

相信自己一定是没错的，但也要合理评估自己的价值，不要迷失了方向🧭。

4.过分迷信规则和权威。

刚进入职场的大学生，特别容易被条条框框吓唬住，不懂得“原则上”的意思，也不懂得“不鼓励”的意思，总以为规则是没有活动空间的，喜欢把事情按部就班地完成。殊不知，执行规则的都是人，但凡是人，就有能商量的余地，能商量的事情，就有其他途径来解决。

5.过分谦卑

“对谁都毕恭毕敬，对谁都唯唯诺诺，从不敢主动开口表达自己的诉求，不敢维护自己的合法权益。”这个✏️写照，是不是像极了刚进入职场的你？自己被欺压的时候都不敢反抗，甚至连别人给予的好意都不敢接受，对整个职场充满了怯懦的感觉。🆘职场里，尽管会有上下级的关系，但大家都是平等的，在合理的空间中做自己就是最好的选择。

6.盲目效仿别人

看别人都在加班，你也不敢到店就走，于是在座位💺上装模作样一整晚，直到同事告诉你他今晚值班。

看别人都提前走，于是你把自己手头还没完成的工作放下也离开了，第二天领导询问工作进度，别人及时提交而你却支支吾吾。

学生时代的我们，总是喜欢成群结队，结伴做事，其实归根结底，是对自己没有自信，不敢相信自己的判断，总是喜欢观察别人是如何做的。职场中，每个人都与自己分内的工作，没有人和你完全一样，所以大可不必盲目效仿别人的做法。Just be yourself！

摆正心态，正视自己，职场不拒绝锋芒毕露，但永远向真正聪明的人敞开怀抱。在从校园走进职场的路上，小助手会一直陪伴你左右～