【吐槽】猝死的行业，当年的四大，今年的互联网，风口已经过去了

大胆吐槽。2008年时我实习的时候，听说了四大猝死的。今年互联网猝死的。我觉得是因为风口已经过去了。

当年的四大和互联网都是风口的企业。大量招人是因为真的有很多发财的机会。一旦开始员工猝死，有可能是风口已经过去了。刚刚开始存量搏杀的时候，特别容易弄得员工猝死。

而且这些行业，虽说是高级白领，但是可能实质的工作依然是大量劳动密集型的工种。所以能逼得员工连轴转。

真正需要内容制作和非重复性的工种，例如波兰蠢驴的游戏写剧本，造场景，那种需要创造型的工种，你是无法强迫员工996的。脑子都不转了，写的东西全是bug，质量根本无法得到保证，会损失效益的前提下，哪家公司996就是自己不想过了。

但是因为风口刚刚过，公司实际的控制人依然还有自己在风口上的幻觉，依然不希望舍弃那些日后会日薄西山的劳动重复密集型的项目，所以只能逼迫员工更长时间待命加班。

除了违反劳动法，我觉得对员工也很不公平。人家也是来这里长点技能的，结果技能点全点在体力上了。对员工长期发展也很不利。企业也没真想培养自己的长期扛把子核心员工。

可能得等到这些老板找到新的风口，并且意识到这些劳动密集型项目以后不会赚钱了的时候，才能放弃员工996。让员工真正去做创造型的工作，保持高效率。重复性劳动就让AI去处理。