知水 哈尔滨商业大学·2022届
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大胆开麦🎤 有些HR似乎会忘记自己本身也是个打工人

很少见到有hr站在员工立场为所有职工包括自身去争取利益的。抛开工作职责本身有一部分是为公司争取利益,当公司与员工产生矛盾时,一些hr作为中间人不自觉站到员工的对立面去。比如员工吐槽公司不合理的决策时,hr就算不得已要执行公司的命令,也不必和员工摆黑脸,因为hr本身也只是个打工人。

发布时间:2021年01月12日
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共 16 条评论
echizen CAD助理工程师
员工跟HR同为社畜,一方是老板的牛马,一方是老板的走狗
2021年01月13日 回复
知水 echizen: 这种对立真是。。。
2021年01月13日 回复
小kk CVTE·HR
但hr为员工争取利益对她又有什么好处?hr本职工作就是替老板做坏人,毕竟是老板给hr发工资。
2021年01月13日 回复
知水 小kk: 同为打工人 倒也不必太剑拔弩张了
2021年01月13日 回复
小雨er 网络安全工程师
虽然都是打工人,但是有些hr其实内心是对自己薪资水平不满的,会觉得自己工资低事情又多,你们xx岗拿着比我高的工资就应该怎么怎么样。会有这种心态的,所以有时候她的臭脸也会分人,有点欺软怕硬的意思吧。
2021年01月13日 回复
知水 小雨er: 是的,尤其现在技术和职能行业薪资倒挂
2021年01月13日 回复
风铃鹿 数据产品经理
正常情况下也不太敢,万一被员工利用,说哪个hr并没有要求或者支持我(们)的话,有可能这个hr就死定了
2021年01月13日 回复
知水 风铃鹿: 唉 都很难做人
2021年01月13日 回复
风吟 西安外国语大学·2022届
劳动法是摆设、企业文化靠胡吹的情况下,HR很难有职业尊严
2021年01月13日 回复
逆铭 某公司·HR
HR不一样的……HR的工作成绩不是一部分为公司争取利益,而是全部都是为公司争取利益,包括招人。绩效考核就是这个。从HR招聘起,她们的目标就是压最低价招到性价比最高的人才。能不和打工人对立起来么?
2021年01月13日 回复
_爱自由 ERP软件售前咨询顾问
其实打工人为难打工人的话,只有老板心里偷笑了。
2021年01月13日 回复
做个吃货有何不可⌒ヮ⌒ 香港浸会大学·2022届
毕竟hr属于资方代表。。
2021年01月13日 回复
摩西妈咪 伦敦大学学院·2022届
太多了哈哈哈哈 不过这个职业也很鸡肋 除非你顶级牛逼 可以拥有高层话语权决定权 但财务就不一样了 一家企业CEO出事 第二天CFO可以全权代理
2021年01月13日 回复
Darryl 产品测试专员
根本会忘记
2021年01月13日 回复
向上向善 核桃编程·数据研发
分人
2021年01月13日 回复
小陈 云南大学·2022届
“也不必和员工摆黑脸!!!”这个真的是太对了!即便是要辞退什么的,也知道是公司的决定,你HR只是个传话筒,好好说彼此都不会感到难看,所以你何必和员工摆黑脸!!!
2021年01月13日 回复