一个【没有实习过】的应届生的迷茫

最近动了想去实习的打算，但又对好多问题完全不清楚。

整理了一些我的问题放在下面：

1.通过一些招聘软件沟通时是否应该先问清具体工作内容、时间、地点等所有自己疑惑的问题，确定自己愿意试一试这个机会再发送自己的简历？还是应该表示自己对这个岗位有意愿之后直接发送简历等对方看过之后再详细询问上述具体问题呢？（因为感觉简历里包含的个人信息还挺多的，手机邮箱甚至照片）

2.实习离职问题。感觉大部分实习生的招聘都会在要求里写上每周x天，至少实习y月这样的要求。可是看了一段时间社区里的讨论又感觉实习期的约束好像并不是那么大，所以如果实习的过程中收到了比较感兴趣的offer或者觉得工作实在不适合自己但又还没到y月的期限，是否提前一周和领导说好就ok呢？

3.就业推荐表和三方以及未来想考公的问题。这个问题真的好头秃🤯因为我本人就是真的对未来特别没有规划，目前的想法是想之后考公。但是由于今年大好的应届机会去准备考研了并没有抓住（考完后觉得考研希望不大），之后在网上搜索好像是说应届生只要没有就业过，没交过社保就可以延长一年毕业生的身份？这也是我只想找实习不想就业的主要原因，不知道是不是即使没有注明是实习生的岗位，在最初几个月也都是按实习生处理的？

以上，可能写的有点混乱，问题也可能有点幼稚😟但真的好迷茫呀，学校老师讲的感觉云里雾里的，只会介绍签某某协议的流程而没有介绍协议签不签意味着什么，家长们由于年代和职业的差异对我的问题也不太有确定的答案，如果有人花费时间看完了这几个问题的话，真的非常谢谢你啦！