😉敲黑板划重点啦⚠️：三方协议中的违约金可不交吗？

三方协议👀是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议，学校据此为毕业生进行派遣。

三方协议书不等于劳动合同⚠️，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。👉🏻随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。三方协议书最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学 校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。三方协议具有法律效力，违约要赔偿⚠️。

但三方协议中的违约金金额在某种情况下可以商议👀：因为就业协议属于民事协议。目前尚无全国性的法律或政策规定，故属于自由协商约定范围，若部分地区有特殊规定从其规定。若违约方觉得数额太高，过分高于造成的损失(一般是超过30%)，可以先与守约方协商，协商不成可按照《民法典》第585条：请求人民法院进行调整就业协议书在法律上的性质是民事合同，适用《民法典》等法律。合同双方当事人只要在不违反法律规定的前提下，可以协商约定违约金的相关内容：

✨是否需要约定违约金；

✨是否有免除支付违约金的情况

✨违约金的数额等相关内容。

⚠️注意:虽无全国性对就业协议书违约金的规定，但不排除某些地区可能会有特别规定，若有特别规定，以当地规定为准。