【探秘鹅厂】在腾讯工作九年是什么样的体验❓
在上一篇帖子中,楼主搜集了大家的问题,今天上午正式采访了一位在腾讯工作九年的姐姐,以下是访谈记录(´-ω-`)小伙伴们还有什么想问的可以留言评论哦~
【工作体验】
工作氛围:既紧张又放松,每个员工配置一个L型工位和液晶台式电脑
部门关系:上下级关系融洽,可以打成一片
加班频率:高,当领导后朝九晚十是常态(7*24小时在线),领导会议多员工会议少
晋升制度:内部招聘,新老员工待遇无差别
员工福利:上下班班车接送;饮料/零食/餐厅/休息室/母婴室/茶水间都有,餐厅早晚无限量免费,中午自费(很多员工早上拿很多食物中午吃)
员工年假:工作3年10天年假,5年以上15天年假,10年以上25天年假
打卡制度:上下班打卡(9点和18点),每个月100元全勤,迟到一次就没有了(9点半前不算迟到)
员工开发和培训:新人成长机会多,只要愿意付出和有能力,晋升速度非常快,积极性高的新人比老人晋升更多更快
【给新人的建议】
新人不要太使劲,慢慢来,一开始用力太猛久了会吃不消,当年和我一批入职的几十个人现在只剩下不到五个了。九年来公司里人越来越多,人员更新速度很快,目前公司员工平均年龄在26岁左右,35岁以上员工很少。腾讯是那种不断注入新鲜血液的公司,招新非常频繁,老员工需要不断进步以免被淘汰。
【关于内推】公司都推荐内推,录取机会和内推不内推没有关系,主要看推荐的这个人的条件是否符合岗位要求,也是一样的要过层层面试。