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【发展规划】

轮岗培养规划（1-2年）：

萌新成长营→ 集团总部SSC轮岗 → 事业部HRBP轮岗 → 定岗

晋升成长路径：

我们希望你2年晋升为主管级HR，3年晋升为经理级HR

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简历进度查询：添加微信：xmqyzgp，备注【学校+姓名】