留学生回国招聘小笔记

现在国内得招聘方式多样化，在春招火热实习信息漫天飞得时间段里

我想通过自己在招聘软件上找工作得经历

来说一说一些注意事项

⭐首先是国内学生国外学生都一样要注意事项

1.根据自己的优劣势要明确自己投简历得职位方向，同一个公司内不要投递多份职位

2.在招聘或热期间，每位HR所要阅览得简历不计其数，如何能在短暂的阅读时间内，将自我评价阶段做到吸引人注意，又能体现自己得专长和特技是很重要。

3.对于应征企业的相关问题可以在面试中提出，而不是在简历上提问。特别是公司的薪水问题不要轻易的写上去。

4.在许多招聘软件上有许多的自动咨询消息，不要胡乱使用，最好是自己编辑好的问候语。

5.头像要规整。

⭐接下来是留学生在回国招聘时容易踩雷的点

1.与其强调自己的语言特长不如将自己和这个职位相匹配的专长在简历中体现。

2.对于留学生来说，对国内企业的许多运营过程事项等等是不太了解的。这些疑问可以在自己面试的时候提出，一来可以给面试官你对公司做过项目内容调查，二来不会让面试官觉得留学生由于缺乏在国内的实习经验从而导致就职初期不容易上手工作。

以上就是我个人的一些想法，找工作的路很漫长，但相信每一个在努力的我们都会有让自己满意的结果。

都是一些个人的感想和总结，希望大家给予我建议，也欢迎大家来吐槽参与评论。