面试时最难回答的几个问题回答技巧总结

面试时总免不了要被问各种很难回答的问题，好像不管怎么回答都差点什么😳，下面总结了几点，快来看看吧🙋🙋

⭐️为什么应聘这个岗位?🧐

我们先要搞清楚面试官问这个问题的目的❓记住❗️，在面试的时候，被问到的任何一个问题都有面试官的打算🎈

面试官想通过这个问题了解你的求职动机，以及通过评估你的回答来判断你的职业稳定性🤔。针对这个问题，我们可以从匹配度分析、未来发展两个方面回答🤓。

💓💓公式:

匹配度分析:岗位要求+个人能力

职业稳定性分析:岗位发展+职业愿景💓💓

⭐️你选择从上家离职的原因是什么?

这几乎是一道必问题!找工作的朋友一定要准备好!谨记:别吐槽❗️

多谈客观，少谈主观🤷比如作为程序员绝对不能自己提接受不了公司加班压力大❌

不要吐槽老东家，不要说前公司和领导的不是🙅;

家里有事(被用烂的理由，有可能遭受hr后面的追问容易露馅)🙅

⭐️你对加班的看法、能否接受加班🧐?

回答这个问题遵循几个原则:

不能回避加班的问题，但应该从言语中体现出自己的抗压能力🙇，值得被公司信任😎。

尽量先说以前的加班经历，提高说服力🤔。对于加班，具体情况具体对待🎈。强调工作需要，表现出积极心态🙋。

⭐️你有什么要问我的❓

不是问什么问题都是OK的😣，更重要的是不能盲目的去提问一些死记硬背的问题❗️，因为这不但不会有加分项，更有可能把面试上半部分的好印象也都抵消了🙃。

可以问“如果我被录取了，我可以提前准备什么以便于我更好的展开后面的工作”❓同时也可以表明自己的意愿，如非常期待加入贵公司💓

找工作不易，各位在面试的时候一定要好好表现自己啊，愿每个人都能找到喜欢的工作🎈