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有木有集美因为要工资太高被pass

我有三年的工作经验,但是不是很连贯,三年换三吧。现在工作双休早九晚六不加班,最大的缺点就是工资不高11K(新一线)之前入职时候说转正后每个月还有两千的奖金,但是没有想到kpi定的及其离谱这个钱根本拿不到。而且公司也很抠就想换工作。


随便投面了三家,都是很轻松的进入了复试就是部门领导和大领导都通过,结果到了hr面,我提的薪资涨幅在30%,结果就没有下文。


以前我每次面试都是部门过了基本就稳了,从没遇到过这种情况,是因为我要的工资太高了被人力pass了嘛 。之前每次hr说多少薪资我就同意,所以每次都觉得好亏,这次我想着多要一点(其实心里预期可以接受比我高的低一些)结果都不讲价就直接不理我了嘛 呜呜呜

发布时间:2021年04月13日
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我来说两句…
共 17 条评论
我不是大师 西南交通大学·2022届
面试之前可以先问一下他们薪酬区间
2021年04月14日 回复
愚山 我不是大师: 对的,可以接受才有下面的接触
2021年04月14日 回复
Dayday AI 产品实习生
新一线,965,月薪11k,表示羡慕......
2021年04月14日 回复
你是哪块小饼干 武汉理工大学·2022届
有的,我之前面试了一家,写的8-13k,我最低要求9k,他说这个岗位预算8k,我以为是借口,就没谈拢,后来过了很久估计没招到人,又打电话给我问我最低要求还是9k吗,我说是,然后就没有然后了。后来想想估计真的是岗位预算只有8k吧
2021年04月14日 回复
Mr.Sun 你是哪块小饼干: 我的这些也是薪资范围都写的16-23这么高..那我也觉得如果我就要16好像挺亏...要了18就开始pua我了😭
2021年04月14日 回复
无邪 中国海洋大学·2022届
什么行业呀~ 我新一线 工作快5年不到1w
2021年04月14日 回复
逆旅行人 华中师范大学·2022届
我就是,基本他们根据你的实际情况来定的😂
2021年04月14日 回复
愚山 逆旅行人: 可我好怕要的低了他们再一讲价就很难受
2021年04月14日 回复
逆旅行人 愚山: 🥶现在用人单位都是看你的经历来定价格,还有就是招聘给了工资区间的,譬如4-5k,基本上他们心理价位是4k。就像楼里第一个人说那样,你再好工资不在他们心里预算里也不会要,除非他们招不到人才会吃回头草
2021年04月14日 回复
善良是我本性@ 英语翻译助理
这个看个人能力和资历吧 你这工作换的挺频繁的,1w1可能拿的也没很久,有些公司就不会认可在短期工资是给30涨幅,也有可能是因为超出了这个岗位的定薪范围 当然也是双向选择,你坚持的话就继续找
2021年04月14日 回复
揽枝 善良是我本性@: 我刚毕业时候其实就是这个薪资 因为中间换行降薪了。所以就是对来说我工作了三年薪资越来越低了 才想说这次要换个工资高一点
2021年04月14日 回复
挖鼻大婶! 广告文案策划
十八线小城市 刚裸辞的这份工作月6k五险一金有年终双休工作7.5小时每天几乎不加班(但我做的心情太差) 然后新找了个前台客服的工作就给我4.5k 单休 工作8小时 我说太少了至少5k吧 结果就没下文了😂
2021年04月14日 回复
由始至终 挖鼻大婶!: 千万千万不要找单休工作!
2021年04月14日 回复
若水 上海对外经贸大学·2022届
会有的,岗位有招聘预算的。
2021年04月14日 回复
忍冬 中南林业科技大学·2022届
俺也是 俺哭了。上次去面试最多最多只给到9k 但是他们招聘上写的是10-15 挫败感哎~~
2021年04月14日 回复
哇塞,你好帅 太原理工大学·2022届
持续时间短,涨幅高,很可能拒啊
2021年04月14日 回复
夜半三更过天桥 哈尔滨工业大学·2022届
有啊,去年刚毕业的时候我说要4000(本来是3000,然后那个招人的建议我要4000),然后面试的时候经理问你没有工作经验为什么认为可以拿4000呢,然后谈了一通以后我说不想要我可以直接说
2021年04月14日 回复