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工作一个月被劝退,面试隐瞒这次工作经历,合适吗

年前1月入职,过完年回来,2月底公司招到更适合的人,我就被劝退了。。。就算上过年,我才呆了一个月。。。


因为没交社保,我要会了之前的离职证明,就想着把这段超短的工作经历瞒下来


但是面试的时候,不少面试官都提到我空窗期长,4个月了。我个人觉得我回答得比较自信,说在计划内,这段时间去做了什么之类的


现在是面了不少公司,我觉得聊的不错,都能进复试,就是最后通过率不高😭


所以想问问大家会不会瞒这么短的工作经历?

发布时间:2021年04月14日
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我来说两句…
共 18 条评论
yusy 行政助理
合适,不超过半年的工作经历都建议隐瞒
2021年05月06日 回复
秋天的🍂 yusy: 交过社保的咋办
2021年05月06日 回复
蒋佩霖 golang工程师
你们太高估背调了。。只要你不写,背调肯定是不知道的。首先,90%的背调出合并的经历并不是通过社保,而是通过电话联系以前公司的hr,了解你的入职离职时间是否对应得上,所以,只要你不是合并,而是不写,那基本就问题不大,你都没写,他哪知道你之前干过啥,四个月空窗,学车,旅游,家里有事,装修房子,可以扯的多了去了……
2021年05月06日 回复
Tajuana 蒋佩霖: 哦吼,是的,我就说很多,就看对方信不信
2021年05月06日 回复
万能小世界 2021届
没有社保就隐咯,但是也不要合并。就说这段时间自己去考证培训学车都可以。
2021年05月06日 回复
Tajuana 万能小世界: 这个理由不错
2021年05月06日 回复
聿子狸。
大厂就算了,背调你,看社保。小公司直接合并到以前的公司里。
2021年05月06日 回复
Tajuana 聿子狸。: 就是那个工作一个月的没交社保,我自己交的灵活就业人员社保,我之前的面试也说会背掉,但是我已经说了,期间没工作过🥺你说的小公司合并是怎么合并
2021年05月06日 回复
聿子狸。 Tajuana: 就算到以前工作公司里呀,算到试用期里,然后说试用期不交社保。
2021年05月06日 回复
繁夜z 酷家乐·安卓开发
实在不行就说实习一个月以后公司搬家了吧……
2021年05月06日 回复
Tajuana 繁夜z: 哈哈哈哈公司挺大的,这个慌比较难说出口,也比较难圆
2021年05月06日 回复
禁不住_惑的是小_三 产品运营总监
鹅厂就会背调,我建议实话实说的好。我觉得没啥。
2021年05月06日 回复
不知名 Android开发工程师
就我们公司来说,普通员工都不做背调,经理级别的才做
2021年05月06日 回复
冰涵姑娘 太原理工大学·2022届
瞒,没必要说
2021年05月06日 回复
吴空空 助理
没事的吧 看你的岗位什么的 不是多重要的岗位也不会背调吧
2021年05月06日 回复
Chow
也觉得没必要说 说个合适的理由就可以了 空档期还好
2021年05月06日 回复
依斐 友塔游戏·后端开发工程
没有社保可以隐瞒
2021年05月06日 回复
橘柑橙柠桔柚灬 网络安全技术经理
没事 可以隐
2021年05月06日 回复