🙇‍♀️ 有对管培生这个岗位熟悉的吗？

管培基本上应该都是轮岗一两年，然后最后定岗的模式吧。对于想在一个公司长干的人来说，轮岗可以熟悉整个公司架构、各部门功能、认识更多人，所以定岗一般是在一个管理层的立场上工作。但好像现在大部分定岗只是普通岗位？就轮岗=实习，定岗=全职的感觉…要注意多看看往届评价吧，感觉不少公司拿着轮岗制度，哪里确认就把管培扔去干活

这个要看你去的是什么样的公司了，有些公司的管培生，就等同于是试用期，只是暂时不是很明确你适合具体什么部门的岗位，要经过一段时间的培训和学习，然后转正就可以去正式的岗位上班。但是有些公司的管培生就是说的好听，实际就是个廉价劳动力，然后打着管培生的名义，甚至是第三方劳动派遣，连基本的保障都没有

我也是应届毕业生，应聘的基本上也都是管培生，据我了解小公司管培生的话说白了就是廉价劳动力，部分大公司的相对有培养经验一点，而且管培生也是分不同岗位的，然后经过轮岗培训最后才确定，我觉得刚开始应该还是有点累的吧，但是定岗后应该就好了

z什么专业的，建议最好去个很大的公司，管培生机制足够完善，小公司的管培生就是闹着玩的

看情况 宝洁这种管培完善的有自己的培训模式 🉑 其他的很多公司以管培名义大类招生 哪缺人塞哪里

当时拿到了中行管培生的面试！但是最后没有去 因为根本不知道进去是干什么😢

emmmmm我是我们公司第一届管培生，结果现在是有空要去别的岗位轮岗，已经顶了离职的人的岗位，特别忙！

现在是个公司都管新招来的人叫管培生，如果不是世界知名公司有一段历史的管培生项目，那管培生只是个噱头，99%的人不会走上管理岗位，也培养不出什么能力