入职半个月，五一提前一天请假，前脚刚走后脚收到解雇说明，不知道该怎么办

女生，19年毕业，然后脱产考研两次没考上，今年刚开始找工作，设计类专业，本科学校一本。

从四月初开始找工作，大的设计单位投简历石沉大海，随后面试了几个单位，发offer的有四家，我想从事跟本专业完全相关的，就选择了现在这家。拒绝了另外三家。来了公司以后，发现公司没有老员工。。。呆了一年的员工很多准备五一后离职，说公司领导人不行。我想着自己什么都不会，这里业务多，可以学习的态度，就踏踏实实的工作，不管是出差还是工作，没有出现失误，拖团队后腿，只是因为刚工作画图速度慢，但是也在截止时间前交上去了。重点来了。4月29的时候公司的领导都出差，只剩人事老总，我因为家在外地，五一回家拔牙，没买到票，只买到周四晚上的，所以提前跟人事老总请假，他很不高兴问过原因后勉强同意了。到周四上午我去让他签请假条，他突然很凶的问我为什么要请假？东西做不完别想着回家！我说明了原因并跟他说我负责的任务我都加班做完了，如果做不完我肯定不会走，并且我周五早上就到家，有任何工作我都可以在家做。他听了后说，行，那你做完跟我说。因此我下午两点多把所有做完并且跟同事交接后去他办公室，给他打过招呼才走。

本来回家很开心，工作也做完了，结果刚上高速，我就收到人事发我的解雇通知。说经过试用期观察发现我无法胜任工作。我第一时间联系这个人事老总问原因，他居然一脸懵逼（后来知道是装的），他说是公司领导的意思，让我去问总经理，那天所有领导都不在，我就有点怀疑是不是领导的意思。所以我就给老总打电话，老总接了电话发现他并不知道我被解雇，并且也不知道我请假了，老总说他问过人事给我回电话。过了会老总说，人事那边说我工作没做完就请假走了，在公司跟不上节奏，巴拉巴拉，反正就是解雇我没错，哪怕我解释工作做完了，这个老总说这是我的一面之词。我听过也没说什么就挂电话了，没想到刚挂电话，人事老总就给我打电话问我在总经理面前搞什么了？！说我嘴巴快！说我既然知道解雇原因了，就行了，就把电话挂了。

我现在就很难受，我在想是因为我太差，所以被解雇，还是因为什么。而且拒绝了三家现在也不好意思回头了，上周被拒绝的那家还问我为什么不选择它们。而且我毕业后没工作，找工作也很被动，现在不敢告诉家人，只能强颜欢笑，真的不知道路在哪里