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超级面霸霸 毕业院校·2019届
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🚀 超级面试小Tip | 面试谈薪必知,💪建议收藏!

hi~面霸霸又来啦!✨今天是一期面试谈薪内容分享~



🤔谈薪中一定要问的包括:


1.福利是否有五险一金,缴纳基数是否和工资一样?


2.每月除了基本工资,是否有绩效,比例各占多少?很多公司会把固定岗位工资拆分为基本工资和岗位绩效!


3.公司每年有几次调薪考核的机会?


4.每年年终奖,KPI 奖金的基本算法是怎样的?


5.加班制度是怎样的,加班费如何计算?以及是否有员工体检,车补、话补、餐补等员工福利?



今天的分享就到这里🤗 啦,觉得有用的小伙伴可以点赞评论收藏哦~有其他问题欢迎在评论区留言~

发布时间:2021年06月10日
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我来说两句…
共 23 条评论
Culaccino
现在你找一份合适的工作就已经很难很难了,个人要求无法谈
2021年06月28日 回复
暴雨后的夏夜 Culaccino: 说的对,现在找一份正常的工作实在太难了然后很多公司像这种什么绩效呀,考核,基本工资,薪资,待遇什么的都不会满足你
2021年06月28日 回复
尹锴 Culaccino: 你能带带我么
2021年06月28日 回复
oooohh
现在很多民企就是不交公积金,如果要交自己交公司代付,年假没有,加班要加班费很难的
2021年06月28日 回复
等等艺术家 oooohh: 你是因为什么产生了打工人跟企业有平等的议价权的错觉?
2021年06月28日 回复
大河爱龙儿 oooohh: 这种违法企业很多的,像那个维仕美做六休一还不交公积金的,约了周一老板出差回来谈,后来老板估计是出意外了一直没出现
2021年06月28日 回复
知识兔 黑龙江大学·2022届
五险一金不能属于福利吧
2021年06月28日 回复
仓海一木 知识兔: 公积金今年也纳入法律规定了,哈哈哈。而且今后好像要朝着必须和工资实际基数一致的方向发展,企业很难再只给职工交最低基数五险一金了。
2021年06月28日 回复
翻身的咸鱼 电路设计研究员
唉!工作不好找啊,满大街大学生,本科生,北京这边二千多的工资还有大把大学生抢着干啥,你还谈福利?直接把你开了换大学生。
2021年06月28日 回复
小虾米 四川外国语大学·2022届
五险是劳动法规定,合法企业都要买。公积金不是法定,可以说是福利。
2021年06月28日 回复
陈翠萱 Sharon 埃森哲咨询公司·实习生
哪有这么好的公司?
2021年06月28日 回复
星与海 陈翠萱 Sharon: 去211985发招聘信息的大型公司。
2021年06月28日 回复
Q 星与海: 不一定我之前就是小公司这些福利都有,公司车也随便用。每年国内外旅游自己挑
2021年06月28日 回复
短叹
看个人水平的,我朋友在他那个行业算牛笔的,找工作前就和企业谈好了,不用加班,工资给的也高
2021年06月28日 回复
乘凉
我以前18k 现在给我10k
2021年06月28日 回复
乘凉 乘凉: 今年不好找 高不成低不就
2021年06月28日 回复
粽子好好吃嘻嘻 中山大学·2022届
反正很多企业就是不交,不转正五险都不交
2021年06月28日 回复
红尘炼心 自动化测试
基本都没办法想这么多了。工作不好找
2021年06月28日 回复
Mi ManChi 产品资料设计工程师
有这些的不需要你问,没这些的问了也没用
2021年06月28日 回复
Uha 广东工业大学·2022届
我问了之后他们就开始暗示不合适了
2021年06月28日 回复