入亚马逊三个月，业绩不达标要被公司辞掉，怎么可以多出单？

一天只有10个对吧，其实在我看来，你还有很多时间，去做一些对listing有增量的动作，多去研究研究平台新品榜单，挖一挖爆款，还有就是学学listing优化，试试做做广告，研究研究广告要怎么优化，多关注关注后台的数据，如果有人带你，看看有没有干货可学，多向身边的人学习，人家能做好肯定是有原因的，多逛逛亚马逊相关论坛，去寻找问题，解决问题……亚马逊其实就是个不断积累和学习的过程……

恕我直言，你做铺货，看书没什么用。铺货是体力活，不是脑力劳动亚马逊学习资源很多，但你说要推荐教人做铺货的资源？那没有。即便要推荐，书本也是最后一个选择.亚马逊规则算法更新这么快，从书本上学习亚马逊，你确定你学的不是五年前的套路？（当然，我还是尊重那些出书的朋友）当然，你可能会说，我看的是最新的书。whatever, it’s your choice.

首先你要看下你自己做的模式，公司做的模式？公司做的是铺货，简单来说就是无脑搬运上架链接！ 对于员工来说几乎得不到任何的成长的机会，也学不到太多的知识点，所以你要判断下自己呆在这家公司有没有成长和进步的空间了？

首先，你为什么选择铺货，是什么驱使你去做铺货，只是面试HR对你说，经验不足，所以只能去做铺货么。只要自己有坚持，也是可以应聘到精品运营助理的的，既然选择这个普通的铺货。作为你的前辈，给你支条路，不要看业绩多少，实战接触一下平台，熟悉业务，其次就是在自己运营的过程中，尤其是实习期，可以尝试给自己的产品疯狂的打广告，玩一玩促销活动什么的，公司给你平台让你练手，为什么不利用那，除了物流渠道不同，玩法是一定相似的。

你们一天一个人铺10个产品，对于铺货来说，不算多了，不过想要精品化运营也是非常难，因为你每天选品上新就要花时间了。即便不花太多时间，你也没有那个精力去打磨每一个产品，出单还是在靠运气。而且铺货特别容易侵权，到头来还会危及到店铺安全，个人是非常不建议的。

可能你只有一种方法：就是去多上架，持续不断的上架

请一定要明白，产品数量≠出单数量 之所以你的产品能出单，少部分是运气，大部分则是围绕这个公式，产品转化率 x 产品曝光量 = 产品出单量

哈哈铺货每天上10个产品，我当时做铺货每月最少上4千个产品，为啥公司要求区别这么大？

很想帮助你，但我也不知道

蹲答案

铺货没什么前途的

我也刚入行，面试的时候，无论工资多低，我都选精品而不是铺货，最坏的情况是先做精品助理。现在的中国社会只要有工作总不会饿死，只要方向对了，前期熬过去，后面收入自然越来越好。

蹲

世令我

我也刚入行，茫然无措中

要知道亚马逊销售的基本逻辑：基于非官方数据：FBA的产品，每个月大概有60%～75%会出单，而FBM模式的产品，出单的几率为0.015%，即万分之一的机会在自然搜索和排名的前提下出单。这个比例不同的时间段，搜索的热度不同，都会有些许波动（不考虑广告的自然搜索），但是基本上比例差不多，而影响转化的最主要的原因就是配送模式的不同（不算海外仓模式）说到这里，相信你已经明白，FBA的优势有多么巨大。反观你现在公司的情况，如果每天10个ASIN的去铺货，估计你可能今年都很难熬了。

如果想好好在这行发展，应该学习的是精细化运营，本来这种做铺货的公司就不应该去。既然辞退你，就找个做精品的公司，用心学习一下，也很快上手。

铺货最大的优势就是价格比较便宜，而且因为大批量上架产品，对提升店铺的曝光是有很大帮助的。 不过做铺货，也不是说你随便选品就行了，同样也是要根据亚马逊买家的消费习性，然后用ERP选择符合他们需求的产品，这样才能有更好的效果。