国企真的有那么香吗?

这个啊，看你要什么。当然，也看行业！国企比较严格执行国家关于劳动的相关法令，尽量保证劳动时间和职工权益。但是，需要职场一些规则。收入一般也是旱涝保收。比较适合有佛系，或者有贵人帮扶。私企通常收入较高，主要看中个人能力。相对个人权益，包括劳动时间，可能有折扣。主要看你有什么资源，或者选什么。

某地铁电环调度上班两年了1、工资拿到手8000多，节假日1万多。2、福利怎么说呢，免费坐地铁算吧，本人喜欢健身，公司健身房挺大的堪比商健。活动场地挺多的。节日礼物该发的发，正常日用生活食品之类的，折算1500元。3、节假日严格按照国家规定，加班有加班费，但需要申请加班。还能调休。婚假、产假、哺乳假，之类的。4、工资绝对准时，遇节假日周末只会提前、绝不推后。5、工作的话电环调度这个行业比行调轻松，岗位职责分工明确，到点下班，加班要申请，然后会有加班费，按小时算。6、每年组织职称评比，初中高资深，然后定工资档位。集团、分公司组织内部招聘，岗位还是不错的。7、每天在调度台坐着监控设备，有故障处理故障，电力故障啊，环控处理呀之类的。8、上班氛围很活跃，特别是可以监控各站的监控，可以看的好多的特色的人和事。 看监控是我们的快乐的源泉。

1.一半一半吧，但是五险一金是有且足额缴的，这一点已经远远比大部分民营企业强了。补充险和企业年金不是每个国企都有，需要落实。2.是的，因为国企工资是按上年度全社会国企平均工资来的，每年即使啥都不动，也一般会有一个自然调整的过程。3.补充公积金这种事，有比较多的形式可以解决，比如提高公积金的比例。4.国企千差万别，重要的是平台，平台，平台。即使是文员这类的基础工作，如果平台够高，那你也是领导。

香不香完全看你需要什么？要钱还是要生活。我211本科毕业，在一个中部省会城市的央企二级单位（非技术岗，具体不说了怕被认出来）。工资到手不到四千，公积金双边一千。至于其他补贴也就是每个月五百的饭补（只能在食堂刷，但食堂有小卖部可以买点生活用品），逢年过节会发购物卡，200到500。年终奖的话也就不到一万，绩效奖也不多，老员工五千，像我这种新的也就两千(每季度)。别的技术部门这种会多一点有一两万。

我在央企下属公司，工作时间早8晚6，中午休息俩小时，没有打卡。一般来说9点才会开始工作，工作很轻松。我自从入职到现在只加过两次班，都是因为项目紧急所以才主动加班的。公司氛围也很好，同事什么的都很乐意去帮你，平时领导（直属上级）还会经常请我们吃饭，喝奶茶。

进入现在这家国企，我薪资腰斩了超过三分之一。很多人问我是怎么想的，怎么能接受的了这样的落差，他们不知道我在大促加班时都经历了什么，而且我和我老婆也有了娃，不仅从身体考虑，也从家庭来考虑，最后我选择了国企。这家公司，不过我感觉代表的应该绝大部分的国企现状。信息化水平落后，技术研发体系落后，基本上还是十年前的水平。手动拷文件部署，要工具没工具，要监控没监控，发布裸奔。报销层层线下审批，请个假啥的，必须说明理由（万一有个隐私的事情，咋办）。现在我也习惯了，刚进来时，我是惊讶的不行，开发要啥啥没有，干个活憋手蹩脚的。开发团队之间最主要的是技术共享，复用，可是这家公司没有，团队之间壁垒重重，信息差非常明显。

国企待遇小弟还是比较熟悉的。入职过的国企：成都市属国企（正局级）总部，主管级（16+）。四川省属国企（正厅级）二级公司，中层管理（22+）。面试拿到OFFER的国企：四川发展（正厅级）主管级（17+）；天府股交中心（级别？）高级主管（22+）；中国融通西部区域中心（正厅级）一级经理（22+），中国港湾西非区域中心（级别？）主管级（30+）。面试拿到OFFER的市场化企业：腾讯成都（2.1月/16薪），万达商业西部区域（2.2/15薪）。在政府工作期间，也长期和企业打交道，所以小弟对省市央国企都有一定了解。

我在烟草公司，在这个公司。光有能力是不够的，包括我在内的一些纯精英干了十多年了没有一个上副科级，最高的也就是股所级。我们这一批30-40岁的能走上领导岗位的全部都是官二代、官三代（包括但不限于烟草行业、有的是家里有政府领导）。没有任何背景关系能力再强的人也就只能是技术精英、业务骨干等等了

主要是人脉圈子不一样

国企税后的3500肯定比私企税前的6500强。我在国企，年终奖少很多，我差不多3万的年终奖，他们就是7-8万，业绩好的时候有20万。但是我的月收入是很稳定在1万+，我同学的月收入就是2000-4000不等，这样算下来我们年收入其实差不多，但是隐性收入却少了很多。

国企你是工人爷爷，在私企只能天天念打工人打工魂打工都是人上人[惊喜]

在国企工作你起码是个人，领导敢贴脸你就赶拉他一起下来。 私企？不是给资本家当佣人么？还是35岁滚蛋的佣人

看情况吧。不同的行业，不同公司，不同的岗位都不一样。 我之前在国企一个月两千多，五险一金也是按照最低标准交的，就一点点，全部加起来也就几百块。我现在私企，五险一金都是按照实际工资和高标准交的我个人扣的部分就3000了。当时的国企包午餐，现在的包早餐和午餐餐补。我个人不喜欢国企，倒不是仅是因为钱，是因为整体工作氛围。大部分国企的官僚气息会浓一些。大部分我认识留在国企不跳的，都是家里条件挺不错的人。

你要做甲方国企才香，乙方国企还不如私企

我们单位有几个女的，来打个卡就走，工资一分不少拿。

一线城市某央企，2018年985硕士，每月到手11000，公积金6000多，免费住宿单人一室一厅50平方米，交通补贴上班日50，饭补50。年终奖10万多点，有购物补贴卡一个月1000多！上班时间是9:30-12:00 14:00-17:50周末双休，每年有高温假7天，年假15天！零几年的时候单位分房，现在没有了！公司有好多五十多岁的人，估计是福利待遇觉得还可以吧！

国企的伟大 再次被低估 在国企工作，才是工作 在私企工作，只是打工

国企就像养殖场。。。