在小红书面试是怎样一种体验？

笔试

面试前必须完成10道问题，讲明要做成ppt，只有两天时间。

10道问题有两道重复，问题排列无明显逻辑。

问题集中在整体市场规划，整个campaign方案策划，竞品分析和自我评估。

环境

出电梯，走廊两边红色墙面挂着各类黑白买买买的漫画。公司门口保安坐镇，在门外直接给面试官打电话，由面试官接进门。小红书内部工作区域与会议室，pantry由门禁隔开。

灯光昏黄，墙壁以红黑为主，略烦躁。

找会议室

由面试官带领一圈圈找会议室，同时面试的同样没有预定会议室。沙发上坐着若干等待会议室的应聘者。

会议室

会议室由各个旅游城市命名，每间陈设不一样。

面试

第一个面试官

首先面试官自我介绍，并介绍职位内容，整体架构。接着应聘者自我介绍。面试官就过往经历进行详细了解与提问。

就如何promote小红书进行详细询问，极其细节。

如：1.如果没有足够预算，怎么push kol分享或发布品牌内容

2. 如何让kol分文不取为品牌服务，怎么谈

3.如果小鲜肉送货上门遇到物业以不可抗力等理由不让半裸上楼怎么办，此时媒体都在，直播也开着

4.小红书的推广选择哪些媒介，如果用大号，是用时尚娱乐类的还是营销号，为什么？

5.kol有用吗

6.小红盒作为自媒体自带招新属性，能带来多少新客，转化率是多少

7.kol无法按时按需完成稿件且费用已经付出，此时领导催件怎么办

8.最近有什么你觉得比较好的案子

面试中出现的很多问题与笔试问题高度相似，很显然面试者并没有仔细看笔试的内容。

第二个面试官

全程白眼+冷笑+蔑视魔法攻击

只询问了基本情况，十分纠结离职原因以及找工作的方向

小红书强调数据，唯一的kpi是新客数。

以上，在一个半小时内结束了小红书之旅。

祝大家进入理想的公司！