🚀 超级面试小Tip | 面试官最不想听到的问题

hi~我是你们的面霸霸💪 ，今天又是一期面试干货分享

【面试官最不想听到的问题】

🚀1、我没有什么问题了

回答“没问题”，不仅主动放弃了更多了解公司和岗位的机会，还会让面试官认为你“不会发现问题，不善于思考”。善于发现问题并解决问题，在职场中实在是太重要了！千万别因为这个问题被贴上“不爱动脑子”的标签。

🚀2、薪资问题、待遇问题

当然不是要大家忽视自己的权益啦，只是面试阶段，并不是提问薪资待遇的好时机。面试你的人可能并不管薪资这方面的问题，你问了也得不到靠谱地回答。另外，如果你通过了面试，自然会有 HR 在发 offer 的时候跟你说清楚你的薪资福利。

🚀3、能百度到的问题

不管是在生活中还是在职场中，向别人求助前先自己找找答案，是对别人劳动的尊重。问出太愚蠢的问题，不仅显得你没有事先好好做准备，缺乏解决问题的能力，是个伸手党，搞不好还会让面试官怀疑你的智商。

🚀4、太宏观、层次太高的问题

有的同学为了表现自己对行业研究透彻准备充足，开口就问公司战略、文化层面的问题，甚至问对方关于最近行业新闻的看法。如果你想在面试中体现自己的博学和视野，对不起你真的高估了自己低估了面试官，还暴露了自己的无知和幼稚。

即便你的某个问题乱中戳中要害，面试官也能辨识你是徒有其表。涵养好的暗地里鄙视你，脾气爆的用随便一个专业问题就能剥你的皮。再说啦，面试官每天要面试那么多同学，他的脑子一定已经快要炸了。你如果问这些太费脑子的宏观上、战略上的问题，只会让他更爆炸。

今天的分享就到这里🤗 啦，觉得有用的小伙伴可以点赞评论收藏哦～还有什么其他的问题也可以在👇评论区👇留言，我会第一时间为你解答的～