工作后，你悟出什么职场道理？

1、大多数狼性文化都是假的，他们不是真让你当狼，而是让你像驴一样干活儿，还不能抱怨。

2、有些工作你做不好，不是你的工作能力和工作态度有问题，而是有些工作本身就特么有问题。

你一定觉得我这话很扯淡，但是我还想告诉你，不仅很多工作本身有问题，很多公司和岗位设置和分工本身就有问题，有的地方一个人干八个人的活儿，有的地方八个人干一个人的活儿。

别说什么公平不公平，强者可以制定规则，弱者只能抱怨不公平。

3、年龄大、职务低的员工里面往往特别多爱打压年轻人的，因为他们实在没有什么可以称道的，所以就只好炫耀自己的资历。

4、待遇差、工资低的公司最喜欢给员工画饼，因为他们的待遇实在没什么吸引力，所以就只好让你望梅止渴。

5、我以前总觉得钱多、事儿少、离家近这三个要素中的“离家近”很鸡肋，地铁开车都挺方便的啊。

可是工作时间越久我越发现，离家近简直太特么重要了，离家远的相当于天天早到+加班啊。

6、请示汇报是一门艺术，同样是一件工作做到半途而废，有的人会被骂的狗血淋头，有的人还能说成是自己的功劳。

7、人脉的意思，不是你问对方要个联系方式改个备注，而是你在对方那里有价值，你对于对方而言有用处。

否则你的人脉的意义也就是微信好友里多了个人。

人际交往的本质就是互相帮助，或者干脆就是互相利用。