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应届生在学不到东西的公司该离职吗?

本人背景:21届应届生,岗位是人事岗


入职第一家公司也有将近一个月的时间了,平时主要的工作包含招聘、考勤、试用期管理、市场月报工作(除了招聘是日常持续工作,剩下的其实只要在关键时间节点完成就好了)


本人目前遇到几个问题:


1、工作迟迟无成果:目前在招聘上遇到了难题。由于行业圈子很小,所以具备行业经验的候选人数量就少。加上公司地点偏远+工资水平略低于市场水平+用人部门不接受无行业经验,所以招聘工作迟迟没有进展。到现在为止就招了一位应届生入职。


2、在公司像个边缘人:很难融入公司。我本身是个社恐,干的又是人事的活,不会来事。一些需要跨部门沟通的小事我在沟通的时候就会显得很局促、不自然,我的心态也很差。团队内部也没什么系统的指导,全凭自己摸索。(可能是我把职场想的太好了,还想着别人来教你,但这不属于别人的义务)不过就是吐槽,美其名曰有带教大纲,实际上都得靠自己问。这样带来的弊端就是学习不成体系、毫无章法,属于碰到一个问题、问一个问题,在培养工作习惯上没什么帮助。


3、看不到学习和成长的空间,对自己的定位始终不明:听同事姐姐说,有的岗位招了大半年都找不到人了,公司却想让我这个新来的小菜鸟干这个活是认真的嘛?虽然说也有另外的同事负责一部分招聘工作,但据我观察其实他更负责员工关系类的工作,招聘不是他的主要方向。


之前实习的单位,人力的板块非常清晰。虽然也没有人带教我,只有一个前人留下的类似工作手册的东西,但是通过观察和模仿我的同事电话沟通的样子,我也能慢慢适应和成长。但现在和我沟通比较多的同事其实不主做招聘,另外也只是毕业了一年的社畜而已,再另一位同事就直接是事业部的人力副总经理了,肯定不做招聘。


除了客观原因,自己也存在很大问题:


1、抵触打cc:上文提到候选人少,主动投递简历的更少,我只能自己找简历打cc。但很难聊的深,即便加了微信,后续也没有任何发展。同时,自己对岗位到底要做什么不是很了解,所以在沟通的时候也难深入聊业务。


本以为在甲方公司会好一点,但现在有种自己是猎头的错觉...


2、毫无成就感、归属感:在工作持续没有推进的情况下,实在找不到任何归属感。内部团队沟通也不透明,导致沟通和效率很低。含我在内有2人会共同负责招聘(所有岗位),但领导基本只和另一位沟通候选人情况、内推候选人,以及交流岗位待遇之类的内容。和我基本零沟通。


3、不会问问题:职场新人应该多问,在提问中慢慢学习:但感觉自己的思考不是很深入,问了些问题之后对我自己对公司、岗位的了解依然稀里糊涂


最近总是一边工作一边想着跑路或考研,有没有uu给点建议。谢谢看到这里的各位,看我发了这么多牢骚。但现在无论怎么调试自己,浑水摸鱼也好、认真学习也罢,心态一直处在很down的状态。入职前以为真的能够了解业务,但实际操作根本没有给你提供平台去真正地接触业务。即便我努力做功课,对业务的了解也只是浮于表面。


我明白自己就是干一个搬砖头的活,我也没想着自己可以建大厦。可现在干下去的感觉似乎我连搬砖头的活都算不上,而且也完成不好。

发布时间:2021年08月18日
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我来说两句…
共 15 条评论
未来丶布满荆棘 自媒体内容运营
和我刚毕业的时候好像……我当时是校招去的短视频运营岗,我没运营经验,入职之后发现团队里唯一的运营刚离职,没人带,团队很新也没资料参考,其他成员都非常冷漠。直属领导经常半夜三更派任务,一直催你要方案,但是问他思路就一问三不知。方案交上去他也不改,就说他只看结果,要我一个人执行一个人背业绩,做不起来就辞退。
2021年08月20日 回复
强颜欢笑 工装模具设计工程师
我跟你一样,非人力专业,但我们公司同事人很好,但是我们自己要求人数也不多,其实从别人那里感觉学不到啥,只有自己去找专业的视频和书本学,感觉是这样🥲
2021年08月20日 回复
缘来伴一生 行政助理
这不就我吗?我进的开发岗,我来的部门十个人一个月内离职了三个,剩六个,四个是新来的,我都不知道我该说啥,而且遭遇了大小周变单休,工资签订的不做数改零底薪积分制,只能说倒霉了,拒了几家公司来的,以为是个香饽饽,结果完蛋
2021年08月20日 回复
Culaccino
在我接手之前连试用期确认书都没有呢......你们的考核内容是又谁来定?是统一的制式化内容吗还是根据不同人各自制定
2021年08月20日 回复
噜噜啦啦
呜呜姐妹我跟你好像! 我是去年毕业的 已经崩溃的度过一年了 最近已经开始投简历找下家 这地方呆久了简直磨人!!
2021年08月20日 回复
高远 软件测试员
我觉得你要没啥经济负担的话,坚定想考研的话,就辞职考研吧,我一开始就抱着一边工作一边学习的心态找的工作,后来发现越是看似简单的工作都是琐事特别多,根本没有时间干别的。
2021年08月20日 回复
宋嘉 中德证券·实习生
在我接手之前连试用期确认书都没有呢......你们的考核内容是又谁来定?是统一的制式化内容吗还是根据不同人各自制定
2021年08月20日 回复
马芮澜 Betty 中国国际金融有限公司·暑期实习生
救🆘我也和你有差不多的问题🥲想离职又不敢直接跑 这就是第一份工作吗
2021年08月20日 回复
让眼泪放纵 互联网数据分析专员
我也是非人力专业直接开始做人事工作 哈哈哈 “学习不成体系、毫无章法”真的是一模一样 不要指望从工作里学了 去网上和书本里找资源学吧
2021年08月20日 回复
木易安 人力资源经理
😅很不好意思地说我是学人力专业的…
2021年08月20日 回复
丰丰目心
我也是,才上班第二个月每天想跑路,第一个月我都不知道咋坚持下来的,好抗拒cc,也招不到人,就这么耗着…
2021年08月20日 回复
菲菲么么 房地产行销
世另我了😭好怀疑人生。
2021年08月20日 回复
渔村辣妹
救命,我现在是第四天,也想跑路
2021年08月20日 回复
柯景沈 iOS工程师
跟你一样 第一份正式工作 上了一星期班 天天想着跑路
2021年08月20日 回复
惟愉
俺也一样!岗位是助理,感觉就是打杂的😭😭😭老早想跑路了,又怕下一家公司觉得我跑得太早不稳定😭😭😭
2021年08月20日 回复