校园招聘、实习生招聘、秋招的区别是什么？

下午好，今天给同学们分享校园招聘、实习生招聘、秋招的区别，很多同学都不太清楚哈～

校园招聘包括了秋招和春招，实习生招聘也穿插于校园招聘，并且实习生全年都是有招聘的。

应届生参加秋招、春招拿到的offer是正式员工的offer，通过实习生招聘拿到的offer是实习offer。

秋招的持续时间较长，有的互联网大厂从7月就开始招聘了，整个秋招一般会持续到11月份，持续时间可达4个月。春招一般过了春节后就开始了，会持续到4月底。

什么时候去参加秋招、春招和实习生招聘呢？

秋招：比如，你是2022年毕业，那么今年的暑假那个时候就可以参加秋季招聘了，如果你还没有获得实习经验，也可以在暑假的时候，找一份实习，实习完成后参加秋招。

春招：比如，你是2022年毕业，那么2022年的3、4月份，你就可以参加春招拿到正式员工的offer，春招对于实习生的招聘岗位也较多，如果你是2021年毕业，也是可以去找份实习的。

其实不论是秋招和春招，为了提升竞争力，还是越早实习越好，因为有的实习得早的同学，已经有两份实习工作了。

实习还有一个好处就是，有些企业会给与直接转正的机会，都不用再参加秋招了。比如，你是2022年毕业，在今年暑假就可以参加实习，表现好，获得一些企业的转正机会，不用再去参加今年的秋招。