实习经历怎么写才能抓住HR的眼球？

今天我们重点讲一下【工作经历】该怎么写

对于很多互联网大厂实习岗位来说，即使学历没有达标，但是有相关性很强的实习经验也有机会拿到Offer的。

我们围绕下边的简历🌰做一个讲解～

大家看一下下方简历，可以先对比一下自己的简历，看一下差别在哪里🤔️（见文末图）

该简历的优点在于工作内容都是用数据在说话💬

在经历的撰写上遵循了HR们很喜欢并且可以直观看到你的工作内容及能力的STAR法则，即Situation（场景）, Task（任务）Action（行为），Result（结果）

举例来说，这位同学在金瓜子的经历中写的是：在事业群中（场景）推动营销活动，把握营销活动情况等（任务），每日撰写2条宣传语等（行为）

以上这些很棒，但是缺少一个结果，结果是HR最关注的点之一，结果是印证你之前所做好坏的直接展现。

如果在最后加一句：“用户活跃率较入职前提高5个百分点，用户转化率提高3个百分点，实际收益增加20%。这样就能让HR快速的了解你的工作内容和结果。

每一份工作都有工作量的大小，所以工作一定能量化。量化本身也是让工作具体化的过程，把你的工作经历用数据表现出来，可以突出工作成果，让人快速了解你的能力。