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现在的候选人太无语了
前段时间招了个新人，在面试的时候表现出对我们公司和业务极强的热爱言辞恳切，提前查了很多资料。因此我也觉得他很有潜力就把另一个比他经验丰富的候选人拒了，万万没想到这人一入职没多久拿了滴滴offer，立马翻脸要离职，交接都是应付差事，哎做人就是不能太心善
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我来说两句…
共 11 条评论
望笑 数据库运维专家
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人家提前做了很多准备，让你觉得他工作很有积极性。你是根据对这个年轻人的潜力进行评估后进行的符合公司利益的理性决策，又没有考虑他家是不是有80老母卧病要照顾或者他爸是不是被奸商骗了欠了一大笔债。 这和心善有什么关系？
2021年09月01日 回复
徐she'll 高级通信技术工程师
2
入职没多久还交接个啥
2021年09月01日 回复
薛动谔的喵 产品助理
1
喷子太多，理解楼主。对方虽然经验不够，但是表现得很努力很真诚，所以你选择了他。但是入职后又不踏实，不踏实就算了，交接也不好好做。楼主本想君子成人之美，皆大欢喜，结果吃力不讨好，里外不是人。只能说看走眼了，好人咱还是要继续做。
2021年09月01日 回复
灰灰 Android系统测试
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能说会道的人去哪里都讨喜，经验技术还有优势吗，根本不存在的呀！说的好听可比做的好容易多了，默默无闻的人在哪里吃香？往好了想，你应该庆幸他去糟蹋滴滴了，他待时间久了，问题不是更多吗？
2021年09月01日 回复
等等艺术家
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有时心善会造成很大的事故
2021年09月01日 回复
LETHE
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你看重的是他年轻和工资低吧
2021年09月01日 回复
罗宝剑的螺蛳粉
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心善真没看出来
2021年09月01日 回复
欧盖诺克 新媒体运营总监
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哈哈哈，我觉得也是很真诚但不妨碍找不到合适的工作
2021年09月01日 回复
爱学习的小可爱 产品VP
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不过也可以理解，都是打工的，谁不想去更好的公司，现实如此，如果大家招聘都不要求大厂优先这种现象就少点了
2021年09月01日 回复
JIAMIN 浪潮·HR
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可能楼主公司职场生态太糟糕，没有吸引力，留不住人。当然，全是猜测
2021年09月01日 回复
水水Frog
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比他经验丰富的那个人怎么想？心善？都是权衡利弊自私自利罢了
2021年09月01日 回复
# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间，想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等，关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
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