【快消行业-欧莱雅】欧莱雅百库电商运营培训生【春招完整面经】

终于走完了欧莱雅百库春招的所有流程，历时一个月，回头看看确实不容易~

十分理解和我一样的小伙伴春招到现在焦虑无措的心情，所以写一波超详细面经助力各位兄弟姐妹！希望你们可以顺利拿到自己满意的offer！

先说一下本人情况&投递流程：

21届双非一本毕业生，有一段运营实习经历，以及若干校园实践/项目经历；

3.10投递简历，立刻收到了AI测评邮件，1-4题简答，第5题录制视频，72h内完成；

3.16收到一面邮件邀请，会让你选择合适的面试时间，形式是多面APP视频面试；

3.26上午一面，3.29邮件告知通过，第二天hr还特地打电话确认你接受二面，还是多面APP视频面试；

4.7下午二面，第二天就被hr打电话告知通过，确定广州线下终面时间（电话结束会收到短信）；

4.15下午终面结束，4.16收到OC。

下面是面试具体情况：

一面是hr面，20分钟内面完，面我的是个小哥哥，主要是以下问题：

1.自我介绍

2.简历挖掘，主要问了我的实习经历，以及实习中遇到的困难

3.对电商/美妆行业的理解

4.为什么选择电商运营（结合了我的职业规划去回答）

5.反问环节（问了培训资源）

*总结：一面回答逻辑性不足，hr语气温和但是面完 自我感觉不是太好，加上面试时间很短，心里很忐忑。

二面是业务经理面，20分钟左右，面我的是一个很nice看起来很专业的小姐姐！主要问题：

1.自我介绍

2.简历深挖，也只问了实习，以及实习中有成就感的事情

3.个人优缺点

4.对欧莱雅百库的了解

5.为什么选择欧莱雅百库

6.过去有无和上级/同事产生矛盾的经历？如何解决的？

7.职业规划

8.反问环节（问了管培的晋升机制和发展前景）

*总结：由于 吃了一面的亏，补足了描述逻辑性的缺陷，回答得很满意嘎嘎嘎~

小姐姐全程都会对你的回答表示认可或者回应，本菜狗心里感受到了极大的温暖和慰藉！真的很感谢这位小姐姐！

最后的反问，小姐姐的回答是培训生会有轮岗机制，一开始会被分到不同的项目组，最后会根据个人意愿和能力定岗。

三面是boss面，半小时，也是我最懵逼的一场面试，各位了解了解就好，我猜想会因为岗位和公司安排有所不同，参考价值不好估量。

我是一位负责营销部的大佬面的（hr称呼他xx老板），但是除了最开始自我介绍和简单的提问外，之后的20来分钟基本都是大佬在为职场新人做经验提点（受宠若惊）

还会问问你对公司正在运营的平台和品牌的选择有没有什么要求，会让你向他提问（我问了问公司业务发展）

个人感觉终面目的或许是感受一下本人气质（？）以及职场心理建设（感觉有些贴心），以至于我产生了通过概率比较高的感觉（错觉？）

但是也有了解到其他姐妹是部门leader/项目负责人面的，会对简历再一次深挖，所以百库校招应该是比较重视个人经历的

本菜狗的建议就是平常心，放松心态，审视自我，梳理过往经历~毕竟能到终面，被拒的概率应该都比较低了，这点自信得有哈~

-----------------------------分个界-------------------------------

以上就是所有面试经过了，除了心态会紧张，过程还算比较顺利，建议各位简历越早投越好，面试进度会快一些！

还有问题的bb可以留言或者私信！记得在春招中保持阳光心态，加油努力呀~