2022应届 先实习才能转正的公司该不该去面试

这……我这个曾经当的hr简单讲一下吧，对于即将毕业的应届求职生来说，实习再转正是极其极其正常的事情，应届未毕业学生如果在一个好的公司实习再转正，秋招春招就已经胜过其他人了。 但公司转正名额有很多确实是在年末预算或者来年初才会审批下来新的入职名额，这就有风险，你不确定名额是否真的存在，或者说你的能力不够但你的上级和hr不想说这么绝所以说没有转正名额。放学生鸽子的大厂每年都有。 但如果不是未毕业生，不可以算实习，公司提出实习请赶紧跑，只有学生才能算作实习生，因为无法交社保。已毕业的人不论应届不应届，都要交社保，必须交社保，就算是试用期也要交社保，这是劳动法的规定，但很多很多的公司都不怎么遵守。

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前些天有个公司hr打电话给我就问能不能接受实习，救命子，我大四还有课还有毕业论文，怎么去实习啊啊啊啊

什么岗位呀

offer其实就是一个入职通知，不只代表楼楼认为的正式员工offer，等转正了就比如转正的汇报考核合格啦，自然hr就发新员工入职offer了，然后就正常报道签正式员工的劳动合同，仅此而已。