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分享几个工作"混日子"小tips

1.拖字诀


有些工作很复杂很困难如果实在拒绝不了那就拖吧,拖着拖着等着项目黄了或者领导忘了就好了


2.慢点干活


活是干不完的,做完了这个还有那个,只要不是特别紧急的一般会给足周期,在周期内慢慢悠悠做完就好了,享受工作,享受生活


3.只对钱负责,学会拒绝


不要什么乱七八糟的人乱七八糟的活都接,记住是公司给你发工资不是同事甚至不是领导,你帮他们干活累死累活又没钱犯得着嘛,其他人找你帮忙先发邮件或者直接让他们找直属领导,领导同意了在干还要记录工作量,实在不想干或者做不了的直接拒绝,放心拒绝这种不扣绩效,干这些破活也得不到什么经验成长,换个角度想想这么好的事他们怎么自己不干?


4.又拉又打,养寇自重


有的公司本身业务逻辑比较完善了确实没多少活但是领导又见不得你天天闲着,那就在不违法犯罪的前提下整点"bug",没有困难人为制造困难,体现自己的价值和工作量,当然悠着点别玩脱了


5.不要搞全自动化


有的公司现在喜欢搞全自动化,乍眼一看全自动化了是挺爽天天点点点就行了,但是全自动化了要你干嘛?除非你是自动化工具的研发运维不然太容易被替代了,公司提这种方案的时候尽量从网络安全和成本角度提出一些反对意见


6.接活之前要人为制造难度增加时间


不管是领导同事还是跨部门协助的工作,一定要向他们表明工作量和难度,即使你内心觉得这活很简单但是还要说的很难很复杂,一般情况下这种会产生信息壁垒他们不清楚工作难度一切以你描述的为准,所以多要点时间,提前干完了还能摸鱼或者享受赞誉甚至是物质激励,日积月累可以形成自己的工作气场。

发布时间:2021年09月24日
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我来说两句…
共 8 条评论
烦躁的伍陆柒
拒绝或推脱的话,如果是同事或者跨部门给的活可以直接拒绝,他们在追问你就说"那你找我领导吧,领导同意了发邮件",如果领导让你接你一定得阐述现在自己手头活特别多忙不过来,如果做这个那么手里的其他活可能就延期了,这时候你就可以谈条件了和领导要时间要人要资源要权限/权力一般都会给,当然如果你觉得这活实在做不了而且还很重要的话那就直说自己能力不够让领导找其他人,这种情况千万别接手以后拖着,特别重大的工作到期没完成可能要承担责任扣工资了,直说自己做不了领导一般都理解就给你安排别的活了或者让你做自己现在的活,最坏的结果顶多到心里当下"鄙视"一下觉得你能力差但其实过几天就忘了你只要把其他工作做好了就行了,起码不会扣工资,不会承担责任,算是最优解。
2021年09月25日 回复
海边兔子有所思
是真的,职场上干活快有罪!因为效率高天天按点下班被傻逼质问“你自己的干完了为什么不帮其他人做?大家都是一个团队!”之后我悟了,从此哪怕做完了我也要拖到最后几个交,一份钱想让我打几份工,傻逼想peach
2021年09月25日 回复
哩哩啦啦
什么活都接很容易让人陷入一种瞎忙活的焦虑状态甚至因为那种完不成的工作质疑怀疑自己产生自卑抑郁情绪,其实我遇到过一个不错的领导,他就跟我说实在干不了的就提出来就让别人干了或者找人配合,也不会扣绩效工资,因为已经考虑到了很多工作的复杂性以及员工的个人素质能力问题,而且很多员工觉得天大的事儿,天大的活,可能只是某个领导的突发奇想,过段时间就忘了或者项目直接砍了。
2021年09月25日 回复
茶这儿呢
当然我说的这些不一定适合任何人任何场景,只是提供一点儿小思路,以上方法楼主在公司实践过,确实混的挺爽。
2021年09月25日 回复
Vbaby_S
第五点真的 我上一家公司就是,整天让你想办法搞机器人
2021年09月25日 回复
方脸豆豆
哈哈哈深谙第一二点
2021年09月25日 回复
垂暮老矣 保险行销经理
有道理,干的越多活越多,忙不过来容易心理失衡领导还对你有意见。学会推活也是门技术活
2021年09月25日 回复
Yi
最后一点说得对,接私活的时候就故意说得很难抬高价格
2021年09月25日 回复