有一个非常喜欢在微信给我发小作文的下属。。。脑壳痛

上个月新招了个下属，有一说一，小姑娘毕业三年，业务上还差点，不过性格还算开朗，反应也比较快，属于有潜力那一挂，着急用人，就边培养边用了

结果，可能在上一家公司没养成好的工作习惯，工作里总是犯些低级错误，office也用的一塌糊涂，做的表格和报告排版都不忍直视，万万没想到，21世纪都过了20多年了，居然还有做word用空格排版的人。。。

找她聊了一次，跟我预想的一样，上一份工作，带她的师父也是比较随意的人，不在意细节。我就像教见习生一样，从头开始规范她，也告诉她，不懂得随时都可以问我

自从她入职，虽然犯了不少错误，但是从来没训过她，都是耐心的教，还给了她很多我多年积累的资料，结果，好家伙，自从找她聊完，每次我修正她的错误，她都要在微信上给我发小作文，各种解释为什么错了，态度倒是挺好，可是我真的很讨厌每次都找一堆理由，抓狂

有人遇到过类似的情况么，怎么破