我发现我被招进来的原因不是因为业务能力,是因为性格好……该高兴还是焦虑
我是一枚产品……🥲所以我本觉得 业务梳理清楚 需求讲解明白 项目跟进顺利 上线不会回滚 这才是我的业务能力的提现 而【性格好】本是锦上添花项来着
不过友友们真的好好 爱你萌!!!!
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入职了一个月,今天被老板夸了情商高!这对一个刚入职的新人是好是坏???我好想被夸你业务能力好强!!!!!!唉
事情是这样的,老板新分到了一块业务,需要招ABC三个方向的人,并且因为KPI要快速拉起这块业务,我其实这几块都做过但都很不精(我只工作过一年多),面试的时候我就问过我说我工作经验浅会不会和你们的招聘需求不一样,老板说没关系可以学,然后我就入职了。
因为我上份工作结束后裸辞了一年多,所以确认offer以后到岗很快,所以我是第一个到岗的,ABC的三个方向的需求我都一起先跟着老板去接,每天要见太多的业务、运营、供应商、合作方、外包、甚至CEOCTOCHOCXO各种O,其实我自己觉得我没什么主动输出,都是他们有需求我被推着走,去完成他们给的工作。每天游走在和业务方打太极和委婉拒绝他们不合理的要求中。
最近ABC三个方向的人都招进来了,都是工作了5年以上的行业经验丰富的人,我和他们分别交接了手头的ABC方向的东西,所以我跟他们一对一都聊的比较多。
昨天老板问我,他们仨都怎么样,让我评价一下。我就说他们都挺厉害挺有用的云云,然后说我自己这几方面确实业务能力还要精进等等。然后老板就回:你超级优秀的,我收到了好多和你合作过的同事的反馈说你特别认真做事很靠谱!而且和甲方和业务方处得关系特别好,我们这块的业务因为你来了推的比之前顺利的多。
我先是感觉到了:啊原来我在老板这里应该已经过关了,试用期估计是能过了!然后就感觉到了:我不是靠业务能力,原来是靠处理人情的能力被老板认可的🥲
唉,不知是福是祸,还是要在业务上努力呀!!!!!!