「职场分享」🍊经验贴：成功拿到腾讯offer

也是一篇拖欠的内容，希望对各位刘亦菲们有帮助哦～

经过约3个月时间，6轮面试，拿下腾讯秘书offer（非部门秘书，具体岗位不便透露，会被要求删帖）

首先，简历投递两周后得到第一轮视频面试通知。面试官是该部门的秘书小姐姐，后来得知是Pony其中一位秘书哦～全程基本英文面试，主要了解目前工作内容及所取得的成绩。会举例几个未来工作场景，让我给出解决方案。我的回答是归纳+总结+分类的模式，逻辑清晰且有层次的展示各个部分的职责以及贡献。对于场景题，考虑是工作中经常会接触的问题，也能游刃有余给出合理的答案。

接着，二面是工作会配合到的另一位秘书。也是基本全程英文面试。主要问到过去岗位内容，同上。以及评价过去岗位，投入到腾讯岗位的计划。我的回答是感谢+肯定。对于过去两年上市公司董事长助理的机会深感荣幸，个人成长很快，主要体现在几个方面。另外也感谢领导同事的信任及支持，使得自己进步，能得到腾讯的面试机会。对于未来投入该岗位的计划是几点个人想法（此处省略）。

三面是部门领导和相关工作的团队领导。问题更加深入，对自己之前岗位所承担的角色进行深入问询。比如，在项目担任的角色，如何推动项目进程，需要沟通的重要环节，如何有效沟通，项目结果，正反评价自己。通过以上细致深入的问题来探索面试者到底具备的能力，以及和岗位的匹配度。

第四面就是和BPHR以及招聘hr 汇报下目前工作进度，角色，还有薪酬，入职等。

第五面是临时安排的是事业群领导，言辞偏犀利，主要盯着过去离职的心理状态进行的压力面试，中间一度有点压迫感，但及时调整心态，不要被对方思路带走，真实客观回答过往离职的想法，毕竟每个年级的想法和遇到的机会是不同的呀～

第六面就是见我未来要服务的终极大BOSS啦，是一位赫赫有名的鹅厂前几位员工。大佬很友善，儒雅，主要和我分享了腾讯的工作状态，另外询问我如何尽快投入到工作里。全程15分钟，但是确是最放松的一次面试啦～

以上，希望大家能够参考并且有帮助～总结来说，面试需要深入对自我有了解，针对岗位显示自己的匹配性。另外就是对过去工作经验做好亮点提炼总结，自信的输出就好啦