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互联网断子绝孙式招聘?
大厂三个月经验真的太致命了，同是大厂大多是不会要你了，稍微有点实力的公司也会比较顾虑，隐藏的话又有背调查出来又是凉凉，不仅是破坏了招聘生态，也非常非常qd
市场有相应的监管部门，为什么没有相应的部门管理管理现在的招聘呢?
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我来说两句…
共 20 条评论
思存
26
资本家没有心💔
2021年11月03日 回复
闫甲丙 快手·HRBP
13
没有良心！这种公司会遭报应的！人在做天在看！
2021年11月03日 回复
不吃青椒和香菜
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心脏不跳动那个吗
2021年11月03日 回复
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莉香完治 不吃青椒和香菜： 据说是
━我的_，波西米_—
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现在是亲资本的
2021年11月03日 回复
山谷酱
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连hw的奋斗者协议这种明着违法的都不管，他们怎么可能管这种暗的
2021年11月03日 回复
耳边的小风 东北师范大学·2022届
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希望广为传播，让大家都知道避雷，让他们招不到人
2021年11月03日 回复
张小狮 广东外语外贸大学·2022届
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太黑暗了
2021年11月03日 回复
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莉香完治 张小狮： 是呀
Galaxyoel
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是的 遇到过 还好接offer之前 那个组长和我坦白了 说试用期通过率不到50% 我都惊了 我特么是找工作来了 不是来玩鱿鱼游戏的 真够逗的 赶紧跑了
2021年11月03日 回复
卡卡老师 同济大学·2022届
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说的就是你！跳动！
2021年11月03日 回复
好想吃呢
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这个故事告诉我们，只要对辞退员工没有偏见，字节就玩个寂寞，最多浪费别人几个月
2021年11月03日 回复
Mia 深圳大学·2022届
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qd是什么？
2021年11月03日 回复
一块小饼干
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想起有一次吃饭碰巧遇到字节的hr在隔壁桌吹牛 还炫耀自己权力大 能做业绩😥
2021年11月03日 回复
陸杭 山东科技大学·2022届
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感觉不少行业风气都是某跳动搞坏的
2021年11月03日 回复
人走茶易凉°C 福建师范大学·2022届
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太坏了
2021年11月03日 回复
程33 中国农业大学·2022届
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这种断子绝孙的事儿不怕损阴德么….
2021年11月03日 回复
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莉香完治 程33： 想想杭州那位的福报……他们有啥子怕的
喵
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福报、心脏不跳动以及菊花厂这种吧……有他们倒霉的时候……所以前些日子那谁回来我一点都没觉得有啥值得庆祝的。
2021年11月03日 回复
肥嘟嘟 电商美工
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不管……去年完美日记毁offer的事沸沸扬扬也没人管啊
2021年11月03日 回复
# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间，想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等，关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
···
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