感谢字节大厂教会我的那些事…

👋哈喽我是屁屁，入职字节跳动商业化部门2年，10个月从一线升职到团队LD，现就职于全球排名第三的外企公司。

字节人都流传这样的一句话——“字节一年，人间三年”，没错的。🌟在字节商业化业务线，每一天都很累，但每一天都很充实。在字节跳动工作接近2年的时间，十分感谢这个平台以及努力的自己，每天都在飞速成长，想跟大家分享字节教会我的这些“可复制”的成长。

正在看这篇文章的你，无论是否有机会进入，已经在或者不在互联网大厂，有感触的话都可以一起探讨看看让自己变得更好。

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1️⃣完善成熟的组织架构

大厂结构繁多，人员庞大，往往从行政、HRBP到新人入职的培训部门等，都有清晰的标准化流程（SOP），让一切工作能井然有序的高效进行。

这对于以后要自己创业，或者未来要当职业经理人都是很好的经验参考，都说“小团队用留人，大团队用规则管人”。如何在团队人员数量多的时候，大家按照一个规范流程有条不紊的工作就显得很重要。

2️⃣快速、高效和执行力

字节是一个高度强调快速学习力和执行力的公司。1个月入职就不是新人，入职3个月就是老人且要求有产出了。很多东西要push自己去快速吸收。

在字节真的很学到很多东西，而且是行业最新 最快的东西。包括产品同学在研发新的工具和产品，从创意到产出可能就一周，大面积快速收集体验反馈和bug去修复。稍微走神，可能就跟不上团队节奏。

3️⃣拥抱变化

互联网是以分钟为单位变化的行业，行业/政策/竞争对手的讯息分分钟在变，甚至公司内部夸张到每个月都在变化，上级领导1个月小变，3个月大变化。

“唯一不变的就是变化本身”——保持拥抱变化的积极心态，无论在职场还是在人生长河里，都可以面对和轻松解决任何问题哦。

4️⃣结识优秀的同事和资源方

大厂的光环和高标准能吸引到很多优秀的、志同道合的人才，能进入到大厂的同学自身能力和水平不会太，大多数人不仅能力强，想法新，而且执行力一流。环境造就人，在工作处事的过程中，能从优秀的同事身上学到很多自己没有的知识、品质和能力。

并且这些人是有机会陪你走更久的路，甚至成为以后的合作伙伴，无限可能！

同时，在大的平台有很多甲方、资源方、项目方认识，眼界和处事方式会很不一样。职场口碑很重要，一定要爱惜自己的羽毛。

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低头赶路，抬头看路。愿你眼里有光。✨