入职京东啦！秋招offer选择攻略，我的四点优先级

🧜‍♂️题外话，东哥真的能拖啊，offer邮件昨天才搞到手

☄️我的offer其实比较好选，22届秋招产品经理岗的同学懂得都懂，不言而喻的默契了。但我还是想聊一下我对offer选择的几个观点：

🍒第一是未来规划，这里面就涉及到行业方向和北京上海还是杭州深圳特定地域的选择，这个在我的优先级里面是第一等的，因为现在怎样其实都还好，也不会真的把你饿着，但未来的路还长，赛道和城市真的是决定你搭的是火箭还是自行车。

🌶第二是薪资待遇，出来混都是搞钱的，如果搞钱的同时部门待遇公司氛围能好点那就更好了！薪资不必多说自己算就好了，但有一个注意点，就是你是按照base比较还是按照总包比较，有的大厂总包很高，签字费也给的敞亮，租房补助比三线城市的工资都高，但base可能没那么高，这就有个折损率在里面，相当于第一年你的总包是高的，但之后你的总包是价格递减的。部门氛围这块真的是多问多打听，现在互联网圈子小的跟个学校似的，随便打听一下就能找到你部门的人，好好聊一下氛围加班领导同事怎么样，看你能否接受。或者前段时间那个蛮火的打工人文档也记着不少。

🍷第三是公司级别，虽然大厂都已经是大厂了，也不分什么三六九等，但隐约还是有鄙视链的，这会影响两方面，第一你的公司为你赋能的价值有多少，大家都是产品小白，还没到自己为公司赋能的地步，我个人更愿意寻找能为我最大化赋能的公司和部门，而不是一腔热血一定觉得自己能改变或者创造什么，还是那句话，未来长着呢。第二是这公司说出去你在自己什么同学朋友面前有没有优越感，虽然虚头巴脑，但这很大程度决定了你未来的干劲儿。

🤹‍♀️第四是你没想法，怎么都好，对未来也没太想好怎么办，觉得有个大厂上就好，那我的建议就是找个离家近的或者钱多的就OK。