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第一份工作,经验重要还是工资重要?

第一份工作,待遇高但很闲,岗位在行业内比较有前景,但是由于公司的性质(国企)以及公司业务内容不太主流,在公司内部处于较边缘的位置。入职半年没做什么实质性的工作,没有积累到任何经验。


很担心人就这么闲废了,考虑让同学内推到行业比较认可的公司,比较有价值的岗位。但是那个公司可能待遇没现在这个好,加班严重(按规定给加班费)。那个公司在行业内挺有名气,能学到很多东西,基本上出来的人跳槽都非常容易。


成功的话,可能降薪2000,公积金也由12%降到7%。请问该怎么选择?要为了以后,先积累经验而不顾待遇吗?

发布时间:2021年11月09日
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共 7 条评论
奶冻脆啵啵
不建议降薪换。 目前的工作是很多人都向往的工作,钱多事少,可以自己有时间规划学习一下。 很多忙的工作只是让你被琐事困扰,并不会有大的提升
2021年11月09日 回复
离。 奶冻脆啵啵: 对方公司还挺有实力的,从那边出来的人很受其他公司的欢迎,因为是技术制造业,以后在行业内立足可能会比较有资本。琐事应该不至于,是比较有含金量的岗位
2021年11月09日 回复
only you 上海立信会计金融学院·2022届
你才去半年急啥啊,这么好的公司保证你走了会后悔
2021年11月09日 回复
离。 only you: 想了下,我可能就不换了。但是男朋友也在同一个公司,男生可能想积累更多经验方便以后
2021年11月09日 回复
六个核桃
工资能活下来的情况下经验重要 工资活不下来就工资重要
2021年11月09日 回复
离。 六个核桃: 工资都可以的。谢谢!
2021年11月09日 回复
艾波多炎 腾讯·后台研发工程师
不建议换,如果先有工作可以养活
2021年11月09日 回复