绵绵阿 广告销售经理
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面试一定要问hr的问题!

最近看到很多人在问关于面试官了解完应聘者之后会问“还有什么问题嘛?”怎样回答,所以火速整理了一下该问的问题!


1、这个职位空缺是新职位还是替代已经离职的人呢?


新增职位代表着你没有参考要独立完成工作,但也说明该公司正在发展当中;如果是替代已离职人员,可以询问下前一任员工是转岗、晋升还是离职。


2、这份工作通常做多久才能有晋升机会?


这个问题你可以了解公司的晋升机制晋升渠道,以及岗位人员流动情况,如果晋升多于离职,这份工作值得做下去,如果频繁有员工离职,那说明这不是一个好的工作场所。


3、这项工作通常每周工作多少小时?是否需要加班(技术上超过40小时/周)?


这个问题可以帮助你了解是否需要长时间工作,除非你按小时算工资,否则工作时间越长,实际小时工资就越低。


4、这份工作不在职位描述里的内容,您有什么能告诉我的?


这个问题可以帮助你了解企业文化和工作环境等,面试官这个时候会介绍一些相关福利,更多信息将有助于你判断自己是否喜欢这份工作。


5、这份工作的薪资结构是怎样的?最低和最高工资等级大概多少?


不要直接问薪水,但可以问薪资结构和薪资等级,了解最高和最低工资等级能让你知道自己处于什么位置,能有哪些成长空间。


6、如果通过,我最迟能在什么时候收到您的回复?


了解该公司面试和录取流程,也能明确知道什么时候能收到回复,下一轮面试的时间地点等,就不用一直等,如果在面试官说的时间内没有收到回复也不耽误你继续面试找工作。

发布时间:11月14日
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共 14 条评论
广东轻工职业技术学院·2022届
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11月20日 回复
笑疏狂
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11月17日 回复
ParadoXxxx 北京理工大学珠海学院·2022届
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11月15日 回复
自己 吴·网络工程师
🐂🍺
11月15日 回复
自己 吴·网络工程师
🌝🌝
11月23日 回复
用户de847 湖北师范大学·2022届
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11月20日 回复
一粒水蜜桃子 西安培华学院·2021届
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11月16日 回复
数字叁- 阳江职业技术学院·2022届
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11月15日 回复
cwy 华北电力大学·2022届
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11月15日 回复
用户87e46 你好·2022届
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11月19日 回复
JacklinZhang
谢谢(*°∀°)=3
11月16日 回复
·i· 广州涉外经济职业技术学院·2021届
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11月16日 回复
昨天已是昨天 外交学院·2022届
谢谢啦
11月12日 回复
绵绵阿 昨天已是昨天: 不客气~
11月12日 回复