字节跳动入职5个月 | 果断选择跳槽外企

💡 2021上半年，拿到了字节跳动的技术运营岗位offer，因为大厂的诱惑果断从某外企的研发岗位跳过来。

🔘 为何要走

1️⃣ 工作极度饱和

- 入职第一天没有任何onboarding流程直接接需求，懵逼的状态中连着一周10点多下班

- 9点多回家算早，但回家并不意味着下班。经常回去没有看飞书消息，紧接着加急电话就过来了

2⃣️ 没有自我提升的空间

- 高强度下回到屋子就只想躺着了，工作之外对自己的提升实在是没有精力和时

- 技术运营的岗位要很了解自己产品，很多时候是一个AI版文档，打包机器人这样的角色。积累的经验于内可替代性很强，于外毫无作用。所以对自己的职业发展和“被优化”的可能性产生了很大的担忧

🟢 字节的优点

1⃣️ 注重效率

- 字节内部的协同办公软件飞书，真的使用体验极佳。可以在飞书里完成工作中的任何一环（云文档、机器人真的强烈安利

- 公司打造了一个除了工作你什么都不用操心的环境：免费三餐、健身房、丰富的付费正版软件

2⃣️ 大平台背书

- 从两次跳槽经验来看，在研发技能基本没有提升的情况下，可以明显的感觉到有了字节的背书简历筛选、面试都比之前顺利多了

- 作为一个高速发展的头部互联网公司，在这里可以了解到它们在发展的方向和业务是什么，让自己的眼界更开阔

⁉️ 外企和字节的取舍

🏖 WLB：

- 真的是不加班，在前司每天6点准时走人，下班后没有人会在slack里讲话的，有事明天再说。这些时间用来提升自己，陪伴家人，锻炼身体，干啥不行呢？

- 在字节为数不多的几次请假经历，都是需要电脑随身携带的。但在外企你完全不用担心这点

💰 薪资：互联网大厂的薪水普遍是要高于外企的，而且这个差距随着年限的上升可能会更大。如果你想以搞钱为主，那互联网大厂一定是更香的，到了更高的职级以后百万年薪不是梦。

💗 以人为本：在字节大部分的事情是以结果为导向的，可以看到各种倒排计划，互相甩锅；而外企更多的是以过程为导向，规范边界，关注质量。

我个人是很喜欢工作和生活能分的很开，有时间去做自己喜欢的事情。关于搞钱嘛，我觉得方式很多种，说不定多出来的时间搞搞别的事情也能找到赚钱的新方向呢。

去了新公司的情况后边也会更新出来，关于面试、简历的准备也欢迎大家来问我哈。