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反职场PUA之-你就值这么多钱!

昨天部门领导主动发消息给我说计划明年给我提薪,估计是感知到我要离职,提前缓住我。


又是工作总结又是突出贡献的,一顿操作猛如虎,一问提薪10%。我直接笑死!!!简直侮辱人啊!!要知道本身工资基础就很低,这10%的涨幅是留人的正确态度吗?我是差这几百块钱吗?


我想啊想啊,觉得领导也不至于这么膈应我吧?领导经常夸我做事认真执行力强完成度高,年底评估我给自己评的一般,领导还给我改成了偏好。只是这个岗位真的很尴尬,根本不需要什么技能,可替代性极强。所以能在一家这么抠的公司给我申请10%的涨薪已经算是对我的肯定了吧?


这个岗位就值这么多钱,并且升职是不太可能的!!!种种原因吧。但并不代表我只值这么多钱啊,我有很多潜能没有得到发挥,我有很多技能使不上来,因为这个岗位并不需要啊!公司也不指望这个岗位能创造多大的价值,也没有花心思来对待,这是我来到这个公司觉得最坑的一点吧!


想明白了自己为啥工资低的重点!!!不是我不值钱是我的岗位不值钱!!!!


下次面试自信心也高了呢!!!

发布时间:2021年11月23日
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我来说两句…
共 22 条评论
熊栖 北京航空航天大学·2022届
说得对,不要被无良老板洗脑了,资本家只会贬低你让你给他们卖命
2021年11月23日 回复
春申君 熊栖: 是呀,公司不去培养你,不去给你提供机会,反过来说你没为公司创造价值,就是赤裸裸的PUA呀
2021年11月23日 回复
熊栖 春申君: 还要质疑你的能力总是觉得员工没干活🥵绝对不能因为脑瘫老板看低自己
2021年11月23日 回复
光阿怪
是这样的。我也提了离职,领导说工资可以谈嘛,我说涨80%,他说这太大口气了吧,我说我就值这个钱,你可以出去找别人试试。当然最后没有这么多因为我们是机关有工资总额规定,但是给我拿走了部分工作量(其实这个才是我真正的诉求,我只想躺平摸鱼不在乎工资)、提了级别以及帮所有老员工普涨了一下。
2021年11月23日 回复
春申君 光阿怪: 是这样的。我也提了离职,领导说工资可以谈嘛,我说涨80%,他说这太大口气了吧,我说我就值这个钱,你可以出去找别人试试。当然最后没有这么多因为我们是机关有工资总额规定,但是给我拿走了部分工作量(其实这个才是我真正的诉求,我只想躺平摸鱼不在乎工资)、提了级别以及帮所有老员工普涨了一下。
2021年11月23日 回复
苄①_圉_ FAE技术支持
我这个岗位很难提级别,提薪也比较难。所以,最好的办法就是走人
2021年11月23日 回复
MrFrankenstein 苄①_圉_: 是的,要本质改变还是得跳槽。 我也和领导说白了如果以后我摸鱼摸得不痛快我还是会走,现在给公司6个月考察期不满意就拜拜,如果我干得很累很糟心那我不如出去卷呢起码钱多。
2021年11月23日 回复
盗坤 好未来·前端
前公司就是这样的!领导同事们看着好像相处的很好。仔细反应反应全公司的大小领导都在pua,从上往下pua。我的小领导带大领导一边吐槽一边觉得人家能力好,做领导OK。😂我tm当时觉得,得。这公司从上到下pua。
2021年11月23日 回复
一路向西
是这样的。我也提了离职,领导说工资可以谈嘛,我说涨80%,他说这太大口气了吧,我说我就值这个钱,你可以出去找别人试试。当然最后没有这么多因为我们是机关有工资总额规定,但是给我拿走了部分工作量(其实这个才是我真正的诉求,我只想躺平摸鱼不在乎工资)、提了级别以及帮所有老员工普涨了一下。
2021年11月23日 回复
春申君 一路向西: 我这个岗位很难提级别,提薪也比较难。所以,最好的办法就是走人
2021年11月23日 回复
一路向西 春申君: 是的,要本质改变还是得跳槽。 我也和领导说白了如果以后我摸鱼摸得不痛快我还是会走,现在给公司6个月考察期不满意就拜拜,如果我干得很累很糟心那我不如出去卷呢起码钱多。
2021年11月23日 回复
foofie-傅圣晖 保险财务主管
真的是
2021年11月23日 回复
火气很大
墨鱼要快乐。不让你快乐摸鱼就算了吧,本来就是看工资输出能力,也不存在不可替代。有些公司就是这样。新工作会更好!
2021年11月23日 回复
野啊宝贝
你这个标题,太标题党了,还以为是别人pua你这么说的呢
2021年11月23日 回复
神探Galileo
我去年在上一家公司也是拿着不到五千薪水跟上级提 一顿操作涨300块😬问就是你还年轻 再等等 多成长😬 后来实在受不了了跳槽了翻了2.5倍😬
2021年11月23日 回复
贝东阜西 莫纳什大学·2022届
内部不能转岗吗
2021年11月23日 回复
送你一只雪貂
我现在这家公司也很抠门,涨薪也不不涨
2021年11月23日 回复
夏夜晚风
替代性太强,需要专业技能也低,差不多你就走人吧,去别家,如果工作不忙,利用业余时间提升自己再跳槽,提升自己的事别被老板知道,找个好的老板,能带你进步那种
2021年11月23日 回复
大耳朵图图 山东科技大学·2022届
岗位不重要也是,可有可无,也不缺人,很多公司内部加薪比例很少
2021年11月23日 回复
少年 深圳大学·2022届
说得好!
2021年11月23日 回复
Pecker 华南农业大学·2022届
早点脱离
2021年11月23日 回复