一些关于签约三方的注意事项！！

一些在秋招中了解的情况，都是亲身经历，也在豆瓣各种组，发了关于offer的求助帖，很多朋友给了帮助，现在根据自己情况总结一下给大家，希望有用！（有说的不对的可以评论！我立刻马上改正。有uu也可以说下经验一起避雷）持更中。。

————签约前————

1.【试用期工资不低于正式工资的百分之80。】例如：正式工资4500，试用期为3500，但是按规定最低是3600！这种公司建议再再再观望！谨慎！连这个便宜都要占，进了公司肯定有各种p事😡

2.【逼签三方不建议去。。】例如：今天面试，明天或者后天让你给答复，催你赶紧签三方，学校三方没下来的签双方，面试流程也很少。⚠️天下没那么好的事，正经公司都要多多面试，深入了解，他们找人进去也是有成本的肯定要多了解选择最合适的伙伴。像这种可能就是想赚毁约金🚬。

3.【校招发offer是正式员工的offer，而不是实习生】一般秋招招的是正式员工，拿到毕业证直接去公司入职了。实习生只有未毕业的学生才能做，给你发实习生offer就是骗你进去，而且不一定有转正hc。

4.【签约之前全网搜索相关公司的信息】知乎、豆瓣、微博、牛客、企查查、小红书等网站。看看评价，一般都吐槽的…建议不去。ps.主要看网上吐槽了哪些点，如果有触及底线的，就别考虑了！根据自身情况判断。跟看小说一样，别人的雷点可能是你的xp（

5.【offer的薪资待遇记得留档】一些关于offer待遇的聊天记录、录音都整上！如果是电话通知没来得及录音，可以再向hr确认，再把你有遗漏的详细问一下。防止入职跟现在讲的不一样，仲裁时没有证据哭都没地哭。

6.【劳动合同一般是3-5年，试用期不超过6个月】试用期期限为1-6个月的，最长不超过6个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月，如果公司给你offer试用期超过6个月，别去！（一些大型国企除外）

7.【住房公积金交的越多对自己越有利】住房公积金就是五险一金里的一金，不买房也可以提取出来。例如：不算社保情况下同样工资五千，A公司交公积金100你自己交100，到手4900，提取出来就是5100。B公司交500你自己也要交500，到手4500，提取出来就是5500。有的公司为了省钱真的交很低（比如我接的offer）选offer时也要把这些条件考虑进去。

8.【五险一金每个公司制度都不一样，问清楚！】A公司按基本工资的百分之8，B公司按基本工资的最低百分之5，当然也有按当地最低工资的最低比例来交的！！例如佛山，最低工资1600x0.05=80rmb，也有这种情况！！（为什么我这么懂呢，，因为就是我的offer。。）

————签订三方协议——————

1.【在签三方之前问清你想问的】大胆向hr提问，这也是他们的职责，不要不好意思。

2.【三方有的学校不能毁约，有的可以毁一场，有的不限】不清楚的问你辅导员，并问“如果毁约什么时候能拿到一个新的三方”有的学校比较坑，可能春招四五月份才能拿新的，会耽误到你重新签三方。

3.【三方流程（线下以我学校为例）】向辅导员申请，拿到三张单子（其中两张一样的，还有一张我忘记是什么了😅）两张一样的都要签（签乙方！！甲方是公司！别犯蠢！），然后寄给公司他那边盖章留存一张，剩下两张给你寄回来。

4.【拖三方小技巧】a.学校还没发。b….好像没了，有uu知道可以评论

5.【三方中公司是否接收档案】咨询公司收不收，不收就放自己生源地人才市场。

———关于offer问些什么———

挑你需要的问，签offer前的问题参考。

1-工作强度怎么样，普遍的加班时长

2-公积金8％的基数是多少，五险的基数是多少

3-offer上写的报道日期是实习报道日期吗？不参加实习有无影响