定薪后不满意可以调整吗

如果你拒得很强硬，或者已经拿了offer拒的，估计不会有下次 如果你拒得比较温柔得体，是没定人选没拿offer（就是hr只是通知你通过面试，谈薪阶段没有达成一致），你这个岗位竞争比较低（hr暂时没有合适人选），你可以主动再问ta有没有招到人还是否考虑你（但是薪资再加机会不大） 如果hr一直找不到人处处碰壁，为了完成工作任务群发问问之前人选考不考虑入职，可能会主动找你，但是这个岗位为啥一直找不到人就要你自己衡量得失了……

拒绝了offer 就不会再找你了

那就先不要入职 再找找

比我期望的少了挺多，但是其他待遇又还可以，挺纠结的。

不会

那就不要接offer

只能说有可能

加薪那绝对不能，但是你可以在入职前面一面其他的，然后拿这个新的offer(这个offer要和第一个薪资差不多或者略微高一点)，去向第一个offer提加钱。

本身一开始听到就想拒绝了，后来觉得再考虑看看，毕竟现在工作不好找，薪酬不一定能比这家高，HR说他们也是按行情来的

一般定薪酬后，就是开始背调了吗

所以你现在是在考虑还是已经拒绝了？如果你实在不满意薪酬建议还是争取吧，不行就再找。待遇这些都是虚的，实际拿到手的薪资才是实实在在的。