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大河爱龙儿

请问校招offer上写目标年薪是不是有诈?

之前和hr谈薪说的是2w每个月,保底三个月年终奖。年收入至少30w,今天拿到正式offer,发现写的是目标年薪,请问这是不是有诈啊? 我又仔细看了一下,目标年薪=月薪+目标奖金。所以月薪是确定的,目标奖金是不定的?是这个意思吗
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青青草原原草

实习工资低很难过

我的实习是按工时来算的 刚刚才知道吃饭是不算工时的 也就是说一天130左右 不包吃 不上班也没有工资 开始难过了😿 工资低的很难养活自己
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just for me

真的服了“我这个年入二十万左右的工资在某某城市活不下来”的言论

rt 我不知道说出这种话的人是想表达什么,ta目前的生活水准很高,月入一万多无法覆盖他们如王子或公主般的一线生活还是单纯炫耀。 为啥还要发帖问我们这种老老实实的打工人,怎么,打工人赚的这么少还要替你们在一线不能生活在城堡中而感到惋惜??? ---- 楼里惊现一种逻辑,抽象出来大概是: 活不下来=无法在一线买房很贫困 逻辑感人
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盈盈如月

本科文科校招底薪多少合适呀

刚刚有在跟同学说到这个 班上几乎都在考研 我已经签offer了 就想问一下她们觉得文科本科毕业底薪应该拿多少 她们都认为底薪应该8k 我问为啥她们也说不出就觉得起码8 我面的都是6-7的 投的人力,英语专业 8对于人力岗来说太难了🙃 毕竟她们都考研也没去面过试 不知道市场行情
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春申君

想调研一下大家的工资水平

以我的生活水平,二十一杯的奶茶不便宜,人均一百的餐厅不实惠,但是好像大家都很easy就消费了。 九块九全国包邮的义乌小商品,有时候反而精致到让我难受,人工价太低,工人们的工资水平可见一斑。 我很疑惑,大家的工资水平差距到底有多大? 我先来,月收入九千多,在北京。
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鲸色传说

定薪后不满意可以调整吗

HR定薪后通知我,我就当场说薪酬不满意,HR也说薪酬没法调整了。如果拒绝了offer,后面HR还会再来问你调整薪酬吗。
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Queenie Wang

21届 第一份工作选择错误了还有救吗

普通一本商英,没有过实习经历。去年秋招春招都有拿到过一些offer 但由于公司规模,什么的是很不满意也一直没去,加上其中考驾照,写毕业论文什么的,就断断续续地投 面 ,一直快到毕业六月时候才拿到广州的一家美资500强的offer ,做的跟单,双休,入职时看网评说福利待遇挺好的,就是整体的工资水平不高,然后毕业后七月就入职了 。 因为职业规划不够清晰,也大概受到家人的一些冷嘲热讽,说什么我找了个进厂的工作什么什么的,他们不了解这个公司,只是送我去入职时候看到是有工厂模式的就这样认为。但这家公司在中国区有几个城市有分部,在的就有三四千人这样的规模。就这样 ,自己待了不到一个月就裸辞了。到现在越发后悔自己冲动裸辞… 说备考公务员,说从九月中旬到现在,感觉整个人越来越懵,复习不得劲,现在马上就要考试了,报了个一千五招俩的异地岗, 知道没希望,也打算去试试。 这之后是要重新找工作了,在家待真的越来越迷茫,不敢和人交流…重新找工作要有很大的勇气,从裸辞之后就没看过岗位机会了 ,不知道是国考之后在重新投,还是过年之后再找工作 ,而且我还在爸妈身边待(中山),但是想找的工作想要去广州 ,或者深圳都行,但是这些地方我都不熟,自己一个人还社恐…真不知道该怎么办😣 这个状态什么时候可以结束啊人麻了… 怎么也没想到我毕业之后是这样的状态,哈哈!不知道该从哪里开始了… 想求招…还有出路吗
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Ella啦啦啦

本科毕业一年的同学天天哭诉自己年薪“才”30万,不涨薪要活不下去了

恁妈的怎么会有这么凡尔赛的装逼怪啊! 每天在朋友圈“哭诉”自己leader太重视自己,给自己安排了好多活儿每天都要跟各种大佬开会 给每个大学同学都发自己一年多没涨薪要活不下去了,我记得明明拿offer的时候她还跟我们显摆自己工资高得很,可以迅速实现财富自由呢 这种习惯凡尔赛的装逼怪能不能别来祸害我们啊!!
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肖肖肖

家人们,应届生加班10.5k和965不加班8k怎么选?

a 加班 10.5x14,周134固定加班 周六偶尔开会培训,互联网安防行业,优势中厂经历,以后跳槽可能更方便,国内营销中心某分部的解决方案岗,苏州(网上一搜全是骂的,有点害怕) b 不加班 8x15,965 ,加班算加班工资,外企氛围,头部车企刚成立不久的子公司的分公司,优势 轻松工作氛围好 适合养老,部门领导人很好,南京。(成立不久所以网上评价也不太多,不懂会不会是大坑) ps lz女生,考虑的点1.互联网中年危机 2.加班对身体的损害,以及怕有了家庭很难兼顾 3.新公司发展不明朗 4.职业发展前途
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五花

坐标上海,给大家分享一下我身边的应届生工资行情以及各行业待遇情况

lz是2019年本科毕业以后做HR,普普通通搬砖人。在学校的时候通过社团认识了很多其他专业的朋友,以及自己也有一些发小至今一直保持联系。所以分享一下我身边的工资行情,如果和你遇到的情况不一样,也没有关系。我只是分享一下个人的见到的周遭情况。 第一梯队:500强外企(尤其咨询行业)Management Trainee 管培生赛道和普通搬砖人明显不同,最厉害的一个是lz听到的是本科毕业40w一年,属于万里挑一的水平。普通500强外企MT应届大概18w-25w/年。一般来说日子不会太难过,work life balance。party多,环境好,工作fancy。 第二梯队:互联网/游戏大厂技术人员(不包括外包) 大多是IT/大数据/开发/架构。单从薪资构架上说甚至可能会超过第一梯队,但是在格调上略逊一筹(当然你也可以只看薪资论英雄) PS互联网也有外企,比如暴雪微软这种,我个人会把这一类一并划到第一梯队。996是真的未必996……但加班浓度确实高。互联网大厂福利也不差,扁平化管理,不太分层级,小伙伴们一起抱团。公司半个玩乐场所。电竞室台球厅健身房啥啥的都有。 第三梯队:四大/互联网大厂产品 19年lz毕业的时候,上海某四大应届生给的工资是8.5k(对,就是这么精确)半年涨一涨。2-4年后,按照正常涨幅基本上能到25w/年。 互联网产品岗,这两年真的是水涨船高。10k属于白菜价。985/211毕业,能力ok的话,15k基本是没问题的。 top3讲完了。剩下的我就不排序了,每个人价值取向不一样。大家自己心里评判就好。我这边只说应届生毕业后第一份工作的薪资水平。 SH公务员/政府机关/事业单位:4.5k-6k。这个数字不包含奖金和其他补贴。要听话,乖,会做人,最好最好有一点关系。 教师:6k-10k,根据年级/科目有所不同。这个数字同样也不包括奖金和补贴。累,稳定。 互联网大厂基层支持岗:6k-8k,强度适中但在公司地位不高。 外企基层:5.5k-6k,清闲,假期多。制度健全。不pua。 民营基层:4k-7k,盲盒。社保有可能按照最低基数缴纳。 互联网外包:10k+,但是社保公积金一般都按最低基数缴。用人成本并不高(用人成本:10k税前最低社保基数≈7.5k税前正常基数)
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一千元

面试时如何谈工资才能拿高薪?

大家在面试时都会碰到最现实的问题:谈工资。 以某岗位薪资区间8k-10k为例,我总结分析一下: 🌟1、你看好公司,公司不看好你 争10,保8。如果面试时感觉是这样,那么只能把工资开到岗位薪资范围内,且在开了薪资以后需要再问一下面试官,这个岗位的要求还有哪些?这时候面试官一般会再讲一遍岗位要求,抓住机会把自己的优势再表述一遍,加深面试印象。 🌟2、公司看好你,你不看好公司 争10,保10。这种时候看钱就好了,尽量确保自己能拿到岗位最高薪资。拿到这个offer证明自己的价值,在下家面试时开更高的价,面试都结束后,再拿主意就好。 🌟3、公司特别看好你 争12,保10。这种情况基本上意味着你在面试官眼里是最好的那个,可以大胆的给自己加价。事后与面试官/人事保持联系,切记不要先主动给自己降价,一定要先问情况(如:请问面试有结果了吗?)如果对方明确说要不起,但你又真的想去,那就让对方还价,往高了争,最低保10。 🌟4、互相不看好对方 开15,然后主动说等贵司消息,然后走人。这种工作注定是不长久的,这时候不要拖延,干脆点。 🌟5、排雷小提示 薪资区间小,证明薪资比较真实,如8-10,一般可以给到8-10,甚至更高。 薪资区间大,证明薪资比较虚假,如6-10,一般只会给6-8,不太可能给10。 相对来说,优先选择薪资区间小的公司面试,靠谱。 🌟常用开工资话术技巧: 1、我拿到某公司的offer了,给了10k,但是我本人对贵司的业务更感兴趣,如果贵司也能给10k,那我就选择贵司了。(面试官内心os:认可我们公司和产品,不是混日子的人,工作动力应该ok。) 2、目前有2个offer在考虑,有一家工资开了12k,但是通勤时间比贵司要多1小时,我目前不太想搬家。如果贵司可以给到10k,我会优先考虑贵司。(面试官内心os:比较稳定,对比起来我们开的价也不算高,花10k招到12k的人才,值。) 3、目前找工作有半个多月了,拿到了2个offer,都在让我尽快到岗,但是我本人比较谨慎,想找贵司这样的公司,如果能给到10k,我可以尽快入职。(面试官内心os:半个月拿到2个offer,是个人才。赶紧下手!) 以上。 祝大家都能拿到更高的薪资!
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Cordelia

二本应届生真的很苦大公司不要小公司不敢去

uu们,很烦,可以给点建议吗, 有一家小公司做一个新媒体运营项目,在平台上找我想让我做运营策划人,可是我也没什么这方面的经验,只做过文案,怕不靠谱而且没有人带做不好; 大中型公司我投简历hr 也基本不搭理,学历和专业已经卡掉我了……但还是想进去,镀个金学点真本事,奥忘了说,本科会计,但是进大学所有相关搞得都是新媒体方面,而且对本职没啥兴趣和能力,所以想转行
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搞小男孩没结果

2022年校招互联网大厂薪资情况是怎样的?

记录下今年各大厂形式: 腾讯前后端5档:19k、20k、22k、23k、24k,股票分别6w、10w、20w分两年,房补4k,总的来说base没有很高,但是也没有出现断崖式变化,对白菜xdm比较友好,ssp总包也相当给力。 美团前后端3档:21k、24k、29k断崖式base很严重,ssp xdm比较舒服一些,但是白菜、sp属实有些许低 字节跳动前后端:档位比较多,如果期权化base大致分为20k、22k、24k、26k、28k(26.4)、30k(28.4)、32k(30.4),不过32k极少,当然也有29k或31k的存在,总得来说上浮接近2k,下限没有提高 阿里巴巴:除了阿里云,淘系等起飞一波,其他21k、24k满地,情况不太乐观,不过阿里云从26k~32k的浮动确实诱人
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用户62745
仲恺农业工程学院·2022届

好开心

搞定了简历谢谢🙏
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电线杆上的麻雀

上海,工作三年,本科毕业的人还有谁比我工资低

18年二流垃圾学校毕业,工作三年,每月到手7500还有一定量的加班; 工作内容都是内勤打杂的,跟业务一点也不搭边,迷茫的要死,转行的话很可能被迫降薪; 性格极度内向不自信放不开,这种人类是不是没救了,要重新投胎啊
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从简历直达offer,快人一步拿高薪

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