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实习一定要知道的事😯实习生|职场找工作

1⃣一定要签实习协议


有书面文书约定,自己也有证据。


👉正经公司,无论大小都会有文书约定的。



2⃣实习关系属于劳务关系


在法律意义上,实习是指在校学生到用人单位的参与实践工作的过程。大学生与用人单位之间是劳务关系,而不是劳动关系。


👉无法适用《劳动法》和《劳动合同法》。



3⃣实习生遭遇拖欠工资怎么办


由于实习关系属于劳务关系,因此劳动监察和劳动仲裁等部门对实习劳务纠纷无管辖权。实习生遭遇拖欠工资想要要维权,只能向人民法院提起诉讼,敲黑板❗️



4⃣已经毕业要签《劳动合同》


在正经公司没有毕业的大学生签《实习协议》,已经毕业的直接签《劳动合同》。敲黑板❗️


👉能发生劳动关系为什么要发生劳务关系呢,别被无良公司忽悠了。



5⃣实习生转成全职员工


👉企业有编制是实习生转全职员工的前提条件。


👉一般全职员工签订《劳动合同》,自然会有试用期。


👉个人从实习期转成正式员工的流程:实习生▶️全职试用员工▶️全职正式员工


👉从劳动关系发生开始,享有一切全职员工的福利待遇,例如五险一金、补充医疗保险、各种补贴、培训等等。


👉个人如果实习时间较长,表现比较好,可以申请从实习生直接转正式员工。这算是一个隐形副本,各位实习生好好把握❗️



6⃣实习的目的


对企业来说,实习生的成本远远低于全职员工。所以,一些企业会把部分工作内容放给实习生来做。因此,不是所有的实习岗位都有机会拿到全职offer,敲黑板❗️大家在找实习的时候注意判断企业对岗位的预期。个人实习的目的:


👉了解某个行业、岗位的工作情况,探索未来是否考虑从事这个职业


👉单纯只赚经验


👉赚经验兼顾有机会拿到全职offer


我们自己的对不同的实习定位也要想清楚,千万别把鸡蛋放在一个篮子里。



实习生初入职场可能会遭遇很多事情,基本原则一定要守住。



祝大家好运,能收获有价值的实习经验


发布时间:11月25日
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我来说两句…
共 13 条评论
zero one
最近有小伙伴反馈已经毕业了,去上班企业要从实习协议签起来,正经公司不会这么干的。要不和他们协商让他们拿劳动合同签,要不换家公司吧
11月25日 回复
baishi8008 广州大学·2022届
我们现在去实习,公司说直接签劳动合同,没有实习协议,但是我们还没拿到毕业证,可以嘛
11月25日 回复
zero one baishi8008: 这种就属于没有按照规定来的操作啦。如果没有发生争议也就还好,如果发生争议,个人还是未毕业状态,那这个劳动合同很可能没有效力。因为没毕业不符合劳动合同发生的条件啦
11月25日 回复
痴线低低B baishi8008: 没有毕业证是签不了劳动合同的
11月25日 回复
用户1ef45 湖南大学·2023届
。。。e
11月28日 回复
JacklinZhang
好嘞,谢谢lz
11月27日 回复
用户27547
你好
11月26日 回复
cwy 华北电力大学·2022届
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11月27日 回复
冯晓东 山东财经大学·2022届
实习协议指的是第三方协议吗?
11月25日 回复
zero one 冯晓东: 不是的 这是两个东西 你可以查一下
11月25日 回复
BigOlive 冯晓东: 三方是毕业后第一份正式工作签的,比实习麻烦多了。三方是指你本人,公司,学校。实习就只签两方。
11月29日 回复
飞翔的勇士 广东白云学院·2022届
想问一下就是我申请硕士需要实习产出,想问一下产出是什么意思呀,负责的部门所做的东西嘛
11月25日 回复