教育机构拖欠工资并且劳动合同原件不给可以提出仲裁吗

【楼主情况】

2020应届毕业生，年前在一家教育（小）机构实习，签了一式两份的合同，当时没给我我的那一份（我现在懊悔得不行怎么没有多嘴一句要过来）

【机构霸王条款】

1.离职提前两个月沟通（准备问人事要到合同后立刻说）

2.入职不满1年需要向机构赔偿1000元（听别的已经离职的老师说不止1000还会给你扣上各种其他的费用）

【现状】

楼主没有合同原件（人事暂时说会给我复印件），机构给了一个微信工作号，一个工作牌，工服，拖欠了一个月的工资

【楼主诉求】

拿到合同原件并且离职并且拿到自己应该拿到的劳动所得

【求助】

如果拿不到合同复印件，我可以仲裁这家机构吗？

感谢大家了