大鹏鹏 江苏大学·2022届

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关于管理培训生

如果现在有一个财务方向的管培offer，一个普通的财务offer。但这个普通的财务offer来自一家top10的外企。管培的公司相对就差一些。大家会选哪个？

管培除了带来轮岗的机会，较好的培训机制，锻炼机会，以及未来能够多一点岗位的选择空间外，在未来职业的上升机制上，是否管培就真的能比一般的职位更快的做到中层呢？？

朋友们，你们怎么看？

发布时间：2020年06月27日

我来说两句…

共 11 条评论

成静思 中国人民大学·2022届 23

其实吧，细分到财务管培生他就差不多可以不用叫做管培生了，因为财务方向除了管培生就没有其他人了，一届校招的。。。

2020年08月17日回复

高浅齐鲁工业大学·2022届 23

关键是管培生说得那么好听，真正能学到什么都不知道，所以还是先踏实地进top10吧，照样能学到东西，以后觉得不好跳槽也会比较方便。

2020年08月16日回复

郭叶东北师范大学·2022届 17

如果是500强的管培就选吧，普通财务只能接触到某一方面，比如应收应付，比如存货等，大企业分工很明确的，想换岗位很难，出去以后也因为太单一不好找工作

2020年08月16日回复

任性小汪子 中国药科大学·2022届 16

太多中小企业打着管培生的口号把人招进去。。。然后和普通招聘进来的没啥区别。个人觉得还是想办法弄清楚哪家小企业里面去年和前年的管培生现在发展的怎样，若果不怎么样，还是去大平台吧。

2020年08月18日回复

Faust.Cao 北京师范大学珠海分校·2022届 6

关键是管培生说得那么好听，真正能学到什么都不知道，所以还是先踏实地进top10吧，照样能学到东西，以后觉得不好跳槽也会比较方便。

2020年08月16日回复

马小一 北京外国语大学·2022届赞

top10

2020年08月18日回复

子于青岛大学·2022届赞

top10吧

2020年08月17日回复

你挺茬楞阿 伦敦政治经济学院·2022届赞

外企是否世界500强？是的话就选字它。

2020年08月17日回复

核糖四川外国语大学·2022届赞

看来大家的选择都好一致。

2020年08月17日回复

雪雪应届生赞

top10

2020年08月17日回复

几分真丿 法本·HR 赞

top10

2020年08月16日回复