如何比较offer

如何比较offer，是在找工作中遇到的困难的问题。但是没有经历过职场的风风雨雨，很难在短时间看到offer里面的坑。那如何选择呢？挑选offer，需要考虑以下几个因素（事业单位和国企等不在范围）：

1、行业：行业是重要的参考因素，在上升期的行业，你会做的如鱼得水；在下行期或者一成不变的企业，你会待的发霉而且成就感低下。在上升期的行业，资本会促使精英往这个行业转移，你身边接触的都是非常厉害的牛人，你的眼界和视角也会跟着大大提高。

2、城市：在国内城市的资源分化还是蛮大的，刚毕业能来一线就来一线，或者准一线。

3、职位：就以产品经理为例，做用户增长、做APP、做中台、做协同工具，这些在以后的职业发展道路上完全不同，也会体现在完全不同的市场价值。

4、公司规模：第一份工作尽量选择大厂，大厂有丰富的培训体系。

5、核心岗位：这个不言而喻。

但是我们作为一个应届生，很多信息是缺失的，导致我们在选择offer时无足顿挫。建议拿到了哪家公司的offer后，找一个这个公司的员工咨询下，这个公司的氛围怎么样，行业份额怎么样，录取你的岗位的部门风评怎么样，在公司的地位怎么样等等。当你对公司有一个较深入的了解后，再去做offer的选择才会更加有意义。