比较offer

你分析得很清楚了，就是看你对work-life balance的追求，还有对城市，家庭发展的规划

考虑以后的职业规划，果断四大。如果有 家庭因素喜欢安稳想尽快结婚平静下来果断央企

个人站四大。我觉得只要offer比较类问题是比较 甲方财务岗 和 四大审计岗 的，评论区肯定会有两种论调： 1.去甲方财务啊，现在四大审计跳槽也就跳到甲方财务，何必绕弯呢； 2.去四大审计啊，四大审计可以往甲方财务跳，甲方财务后悔了往四大审计跳可就难了； 如果回复的人多楼主可以观察下评论区。 楼上有朋友说拿身体换不确定的未来不值得，其实我反而觉得四大能带来的不确定性恰恰是很多人选择四大的原因。如果楼主现在并没有真正决定好自己的职业方向，或者说想稍带保底地赌一下（正常情况下不被强行解约的话楼主找不到合适跳槽机会也可以待在四大慢慢熬，所以说进四大之后除非自己由内而外抗拒审计非要走，否则至少应该平跳出去，所以说叫带保底地赌一下职业发展），那四大至少可以选择的发展方向是很多的，虽然现在跳槽难度在变大、十年升Par年入百万也基本是画饼了，但就像楼主说的未来发展和跳槽还得看自己，跳各领域的难度先不谈，可能性都是存在的。 至于网上的负面评论，就应届生论坛上楼主都可以去翻10年前的四大板块的帖子，那时候的种种负面评论这么多年都还是没有变过，但是四大依然是四大，每年还是会吸引一大批应届生去当苦力，而且最近大环境不好四大收到的简历背景还越来越好了，这至少说明还是有人认可四大的（不管是因为被校招部门洗脑还是没有其他满意的offer），毕竟会计师事务所的巅峰就是四大。另外楼主关注网上的评论肯定也听说过四大中选哪一家、去哪个部门都没有跟哪个Par/M/FIC重要，毕竟审计都是项目制的，你的领导好你的体验肯定更好，但是真正掐OT足、领导温柔有耐心的人是不会经常在网上宣扬的，楼主看到的负面评价倒也代表不了所有人。之前我和E记一个经理交流的时候她就说她一直待在E记的原因就是大领导人很好、愿意教人、团队也很和睦，所以就一直做下来了。 楼主在意的负面评价可能主要是工作强度大（毕竟去四大的人谁还在乎工资啊，而且四大起薪老实说来也不能算低，一线城市算中等、二线城市算比较高应该还是没问题），这个确实是审计行业的特点也没什么可洗的，楼主早点考出CPA脱离苦海才是正经，听说过一句话“在四大能带走的只有CPA和自己的身体”，本来楼主就是拿四大当跳板又不是干到退休，既然一开始就想着往外跳就当去体验生活好了。 写这么多是因为这种问题可能每年都有人问干脆把我的想法分享全一点，可能其他同样困惑的同学也能看见。网上有人说四大“依然是没有关系的平民子弟能通过自己的努力过得很好”的一个平台，当然这个“努力”有时候也被叫“血汗工厂”，但是四大始终代表了一种可能性。 只代表个人观点，被四大摧残过的朋友也不用来反驳我。

我也站四大。就凭我最近刚刚在的人力资源公司工作的经历，他们让我在简历里面挑一个能做cfo的，有ipo经历的。并且和我提到“最好赵在四大工作过的”，这是一种行业外的认可吧。他们懂货者不懂的人，都知道四大

先四大吧，待一段时间，提升自己再去央企可能会上升到更高层次。

曜大明白 发表于 2020-6-18 22:07 个人站四大。我觉得只要offer比较类问题是比较 甲方财务岗 和 四大审计岗 的，评论区肯定会有两种论调： 1 ... 再补充一下免得被说无脑吹四大~现在肯定是有很多offer能让楼主毫不犹豫地放弃来四大的，但是如果楼主但凡有点犹豫的话（犹豫说明offer的层次相当 或者 自己真的很想来只是惮于网上的负面信息），我觉得四大都还是一个很好的选择。另外，其实央企和央企也是不一样的，就像有的投行可以年入百万、有的投行业务都没有几个还发不起年终奖（最近最近的AX），如果单纯说 四大 和 投行 比肯定选投行在我看来都是很奇怪的脑回路。楼主最好了解一下这家央企财务的薪资、工作强度之类的再做决定，不是所有甲方财经岗都是岁月静好的那种（比如致力于建设第三世界的华为财经外派，很多人确实会排斥外派而放弃华为财经）

不知道这家央企子公司的水平和待遇怎么样，不知道您是男生还是女生，身体素质好不好。如果你在担心身体消耗了，说明应该自己不是精力超级旺盛的人。如果央企子公司待遇和公司名气都不错的话，建议选央企子。仅是个人观点呀。

如果是校招进央企有编制，建议进央企，这可能是你最快能进央企体制内的机会。从四大跳到央企，也是劳务工，现在的环境想在央企转正，不是没有机会，只是难度太大。

看工资待遇

楼主最后选啥了？

去央企子公司

四大

央企

蹲一个

选四大

果断央企子公司

想要稳定建议央企。

要看央企什么水平吧 以及四大是哪个所