求建议：三甲医院财务vs三峡分公司内审

两个offer待遇差不多，但在薪酬分布和发展空间上有较大差异

1.该三线城市三甲医院是某省地级市当中最好的医院，历史悠久，口碑和效益都比较好，之所以愿意去地级市，是因为当地的教育资源非常强（经济实力也仅次于省会）、跟省会城市不相上下吧，领导也非常好，工作压力小，医疗和教育方面都很有保障，工资每年会有一定的涨幅，也有很多激励制度，让人很有奋斗的动力，感觉性价比很高，所以比较心动。稍微有点担心的是医院的财务可能行业比较特殊，资产专用性太强，学财务的去医院会不会太局限、没有发展前途？

2.三峡集团重庆分公司内审工作地点在重庆主城，什么都好，就是待遇比较死，起薪可能比很多公司高，但是除非能升职，否则一点都不会变，但是央企的晋升哪有那么容易，干到老也未必能升吧，也没什么激励制度，我觉得最多5年就会和同龄人有较大的差距了。但是三峡集团的确是排名靠前的优质央企，效益很好，大家都觉得这个单位很好了，我放弃这么好的单位去一个地级市的医院是不是太可惜了？还是我对三峡的认识存在什么误解？

我是那种内心比较追求稳定的女生，考虑到这两份工作的性质，我应该选择以后就会一直干下去，不会再想跳槽了，所以也比较慎重，希望有经验的大佬给点建议吧，谢谢！