外企VS银行，请教大家~~涉及解约，实习等多个问题

985小硕，女生，边缘专业~~~目前手头两家offer，纠结的要死要活的，大家给帮帮忙该怎么办~~~

9月海投了好一阵子，这两份offer都源于海投~~~原本也都没啥就业倾向与理想的说~~~

先说银行吧，农历年前签了三方；四大国有银行之一，每年都招很多人，基层网点支行轮岗两年，不一定分到哪里。由于银行涉及很多营销的工作，自己不是很喜欢，所以签约后一直处于很想违约的状态，但家里父母亲戚都觉得银行适合女生，稳定，待遇好；所以当时没有其他的我也就签了银行。

之后再说外企，本来签约银行之前我就已经拒了这个外企，但当时拒的是总部，录用的是分公司，也不知道他们总部和分公司之间是怎么协调的，3月初分公司给我打电话问我能不能实习，我当时很想拒了银行，就说明了自己的情况，他们说如果我还想去外企，就该签合约，然后去实习。我抱着去试试的态度，签了offer（他们也不催我签三方），也签了实习协议，目前已经实习一个月了。

具体说说实习的感觉吧。外企之所以吸引我，是因为他给我的职位，是采购，但是有个猫腻，去年12月给我offer的时候是做sourcing，我自己比较喜欢；今年3月再给我offer的时候是做跟单了，我当时没仔细看；以为都一样。后来实习才发现，我一直钟情的是sourcing的工作，不是planner；但是领导也说以后有机会可以做sourcing的.....

简单说下待遇，银行HR跟打太极似的说待遇....现在了解的情况就是基本工资2000，保险啥的该交都得交，合同签五年，户口档案啥的都管，半年试用期，转正后有绩效，但是具体的待遇HR说还得根据被分到的支行网点确定。轮岗也是这样，有的支行遵循分行规定，会执行轮岗，制定发展计划，重视培养；有的就不一定了，可能一个岗位扔你两年.....

外企的话，待遇税前5k，木有bonus，木有年终奖。五险一金也都给交，比例木有银行高。但因为基数高，所以前几年保险公积金啥的相差不大。至于涨薪幅度啥的都不知道。最头疼的是外企要同fesco签合同，给落户，但钱自己出，第一年1500，然后每年500......

最近学校催派遣的事情，也就是说我一定得赶紧确定一家。和家里商量好久，他们都不同意违约银行，因为违约还有5k的违约金.....我自己虽然喜欢外企open的工作氛围，但是觉得现在这个外企待遇一般，工作也挺枯燥的；行业我也不咋喜欢，要是选择外企估计就是做个跳板，要努力的跳槽~~~至于银行的话，如果没有太多的任务指标，进去稳定点也无所谓....

现在是真不知道怎么办好了~~~

要是违约银行，要交5k违约金，自己觉得为这个外企不值得；

要是不去外企，已经签过offer（offer没写违约金），实习协议也没写违约金，就写提前30天通知；但我事实上却不知道手续上该怎么办，心里还有点不舍的.....

给力的同学们，告诉我该怎么办吧~~~~