# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
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煎饼果子
北京理工大学珠海学院·2022届

名牌大学毕业生的经历 读完泪流满面(转载)

我是82年,大学毕业3年5个月。现在一家大型市场咨询公司,自己带一个组,月薪16000,未算其他收入与分红。也就是传统意义上的白领打工仔。在北京,有一套房,80平,按揭,有一辆车,丰田RAV4。 ffice:office" /> 说说我的经历吧 我毕业于全国最好的学校(那两所为人耳熟能详的学校之一),学的却是一门偏到除了留校读硕读博几乎没有其他选择的专业。大四将毕业时,我发现考研 对我来说无异于天方夜谭——我在校园里混了整整4年,GPA不足2.5。更关键的是,那时的我早已找不到一颗作为学生的静谧的心。 在经历了500强,四大,国字委的应聘失败后,我决定出国,04年的6月,同学们或是留校,或是拿着新鲜的三方合同步出校园,我拖着行李回到了家乡——长三角的一座大城市,和我一起回去的还有档案关系和曾经妄想留在北京的户口。 那时的我是心灰意冷的,我羞于在任何一个亲朋面前提起我是XX大学毕业,那是一个在4年前让我身披无数光环的名称。 一年的时间,我失业在家,一个XX大学毕业的无业游民,我开始准备出国,GRE,TOEFL,烦琐无比的申请,一趟趟的回学校开材料。成绩单上那一门门红色的挂科和蓝色的重修无疑在嘲笑我混过的4年,也无疑是我4年来星际,CS,WC3,篮球,燕京,小二,旷课,迟到的完美脚注。 赴美的申请是成功的,一所3流大学给我发来了offer,于是,小康的家庭开始为我凑钱——没有奖学金的留学消费是巨大的,尤其是换算成人民币。 然而签证没有通过,05年的美国签证远没有现在这么好拿,3流大学的offer在签证官面前像空气一样被无视。而这时,雪上加霜,与我在一起五年的女友提出了分手。(打到这句话时,恰好看见她的MSN上线,心里竟是一痛) 我同意了,她是北京的孩子,同校,同级,我们大一时便在一起了,那时的我们,都是初恋,她算是全系最漂亮的女生吧,舞蹈出身。毕业后,她去了四大,工作虽然很累,但不限专业的招聘,不菲的基本工资(毕业生,4850/月)和高额的加班费(正常上班8小时以外,3倍),对一个迷茫的毕业生来说,四大就是天堂。 毕业的一年后,她想买房,并有能力支付房款首付,而我无业,分文不名,出国梦断。 她与我坚持了五年,她的父母也早已将我当儿子看待,可我们最终还是分了,当她向我提出分手时,是以商量的口吻建议:我们先分开一段时间吧……我同意了,那时的我,自卑的无以复加。而她身边,围绕着太多成功的男人。
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ConanXin
中国地质大学(北京)·2022届

工作局限——打工思维

我喜欢下班做些有氧运动,可以将工作中的碰壁、烦恼、压抑通通忘掉,并且在运动中重树我的自信。 我不确定有多少工作者像我一样,一下班会有一种“熬”完的舒适感,尤其周五,这种舒适被一种自由的向往加倍。可就在现在我意识到一个致命的问题,为什么我们把日子过得如此卑微,为何会用“熬”来阐述我们一天天辛苦的劳作,这是否是对我们自身价值的否定…想到这我就蹦出了“打工思维”这几个字。 我想应该是有前辈鸡汤文灌输的,让我在此刻不自觉的蹦出几个字。抛出这几个字的以往所包含的意义,我想从我个人的经历说说我的看法。 如果我们时常对工作用“熬、忍、如履薄冰、生活所迫、社畜…”等等词汇,抛出戏谑的成分外,我认为都属于是在“应付工作”也就是“打工思维”。 我为何这样说? 先从马太效应来说,为何强者越强弱者越弱。这其中肯定有财富效应(钱会传播和控制)的成分,另一方面,从我自身的观察来看,强者在于他们会更加真实不做作,也就是知之为知之,不知为不知。很多弱者或者底层群众,为了迎合上层或大众会刻意包装自己,这很大程度会将我们处事的态度培养为:得过且过,模棱两可。这其中有藏拙成分,也有自欺欺人透支智商的成分。这不能怪我们底层弱者,这只能说我们为了寻求某种稳定的温饱而不得不做出“虚假外衣”。比如我们做个假设:在已知谁是强者和弱者的前提下,强者的问题会被定义为求知,而弱者很可能会被定义为笨蛋。这样说来似乎强者具有先天优势,而弱者只能从后天的认知和经历中不断不足。 我说以上的问题,倒不是为我们弱者找到抱怨的理由。而是想说在弱者的成长过程中我们也要突破这个难点,以曾国藩“尚拙”的精神求知态度,我们才会稳扎稳打,而不会因为透支了智商后,在工作中委曲求全、一忍再忍,最终真的成为“忍着神龟”。这是一种恶性循环,突破就只能迈出那份“虚假外衣”,而第一部往往是难的,毕竟我们“熬”了那么久… 接着上面的话题,我们继续深入分析一下。 泰戈尔在《飞鸟集》里有一句诗“我们看错了世界,反而说它欺骗了我们”,这是我为数不多抄录的几句诗。 有些时候,真的被工作搞到崩溃,或许该调试一下自己看待问题的角度。想想我们崩溃的真实原因,是因为我们认为工作压力过大?还是因为辛勤的劳作结果不被认可?又或是分配者的价值不被我们认可…等等。大多数工作者都是被支配的命运,而以新生代、叛逆为代名词的我们。在社会又怎会安之若素的被命运支配,而随着年龄增长处事增多,锐气消减的同时,我们将自我全部压缩到内部,正如“武志红”所讲,我们国人内心住着一个神,我们毁灭不了别人,我们就毁灭自己。 我们将自我压缩到内部,留下一个“虚假外衣”应对这外界。 虚假的追求,不会让我们对事物有任何实质追求,这就又回到了“打工思维”,我们对事情没有思考和追问的能力,那到头来到手的事情注定是如“月球表面”,而即使倒了此地步,或许我们还在死撑,直到事情败露,大家互相追溯原因,你来了一句“这问题本身卡在您那里了”,我们嘴硬却心很虚,为何不及早沟通呢?因为我们抓不住事情主次,也羞于露怯,最终这事耽误事了。这只是我们工作中的一个小场景,但对我们的职业发展可见一斑。其实从开始工作的那一刻我们就在应付,对事情选择性认知,羞于或懒于搞清楚事情的本质,因为在“打工思维”中这与我无关。 我们都想好好工作,只是没有理想的工作环境。这是大部分愤愤不平的原因。 而我的理解,可能从一开始我们就“看错了世界”。因为我们早将自己封闭了。 现在做改变是很难的,我们既要维持以前秀的智商,还要踏实搞清楚事情本末。这是在补以前的课,当然很难。可再难为了更远大的前程,你也要一步步改变,一点点努力。除非你还是想陷在“打工思维”的陷阱。 最后,我想说突破这份“打工思维”的陷阱关键点不是在于说“不!”,而是不羞于胆怯的去问“为什么?”
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阿Nel
微盟·hr

苏宁易购金融类vs四大安永南京

苏宁易购工资高,比996更要996;安永南京二线所,工资打九折,麻烦大家参谋参谋
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艾菲的理想
澳门科技大学·2022届

HR就问了五六分钟就结束了初面,是不是凉了啊……

校招,在一个大教室里一起面试,我填信息的时候看其他人,好像都嘚吧嘚了得有十分钟吧…… 就问了几个问题,就让我走了…… 快得让我心慌…… 秋招快结束了还是0offer,我要狗带了😭
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洛必达在学习
南京大学·2022届

一个offer,求建议

楼主应届,财务,现在收到家地产公司的offer,听说加班很严重,而且这几年地产行业也不景气,这家公司发展也不怎么好,正在纠结要不要去😭有大哥大姐愿意给点参考吗?
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他he
北京理工大学·2022届

保利地产和招商蛇口offer比较

所在城市,保利市场份额大一些。都是营销策划部
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刘凯强
南昌大学·2022届

华为人工性格测试的看过来

有没有性格测试挂掉,最后给人工性格测试的小朋友啊
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戴宗晨
哈尔滨工业大学·2022届

如何平衡暑期实习、毕设和秋招?

在暑期实习、毕设和秋招的深坑中瑟瑟发抖,感觉干啥啥不行,真的无限焦虑 目前在某大厂10106,工作强度大,每天都是各种大大小小的需求,下班到家洗漱之后就十一点半了是常态,然后就想躺在床上,刷题做毕设是真的没有一点点精力 毕设这边老师也抓得紧,主要是我太菜,到现在进展不大,九/十月份就要进行中期答辩,要求要把毕设的主要内容完成,真的害怕被卡中期 最最头疼的是秋招!!各大厂都已经开始提前批甚至有些提前批都结束了,而我到现在一道题都还没刷,本来预计七月中下旬就可以提离职,但是mentor的意思至少要八月中旬,完完全全么得时间复习,等离职了莫不是黄花菜都凉了 想问问各位前辈们有什么建议吗?是否可以先把毕设放一放,在实习之余抓紧刷题?还是秋招可以慢慢来,到八月中旬正式开始复习准备秋招也不晚跪求大佬们给点建议
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樊育
中山大学·2022届

Offer求比较!金仕达VSPaypal(非技术)

背景:QS100本 QS50硕 应届生 女 两家公司都在上海且都是国内的总部,且都是反欺诈条线 薪资基本一样,福利可能Paypal好一些(年假病假各种福利很多) 金仕达需求分析: 有些类似于产品经理,会涉及各大金融机构的业务,并需要进一步学习Axure、sql等软件,也会经常和客户对接去客户地现场,未来发展应该还可以。 Paypal反欺诈风控专员: 更多的是针对买方的反欺诈风险,处理潜在风险和一些case,可能会有些比较routine的工作,但是环境佳,外企福利好,应该会轻松一些。 求比较!!!谢谢大家!!
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音乐先声
广东工业大学·2022届

pwc管理咨询 vs 美国某酒店业公司data scientist

有两个offer,求比较,求各位支招 1. pwc管理咨询,CSI项目招的,还不知道具体做哪一块 2. 美国某连锁酒店的data scientist,做用户信用分析,这职位对编程要求不是很高,不知道跳槽回国这段经历有没有用 985本美硕,未来最终想在国内工作,做咨询或战略这类 谢谢各位的指导!
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请爱~陌生人
北京林业大学·2022届

求offer比较——建行总行or南方基金交易员

兄弟姐妹们,小弟现有offer两枚,恳请大家给点意见。 1、建设银行总行本部经办岗,这是我一直梦想的offer。在北京工作,一年后基层锻炼后定岗,待遇和发展应该还不错,但具体情况目前还不明确。 2、南方基金银行间债券交易岗,主要就是根据基金经理的需求和指令发现投资交易机会,执行债券交易。这个工作地点在深圳,待遇一开始大概20w/y(加入奖金福利等)。工作内容可能会枯燥一些。而且不太清楚交易员在基金公司的地位和发展路径(求解答)。 大家怎么看这两个offer呢?个人比较希望留在北京,不过也不排斥深圳。从初始待遇上看应该是基金公司会更好。从职业长期发展的角度看,大家觉得哪个更有竞争力?希望大家留个言啊,谢啦!
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远行先生
南京农业大学·2022届

平安产险车险部数据处理VS宁波银行运营培训生

应届生想问一下这两个岗位,哪个更有前景,更适合应届生。
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千禧生于北
中央民族大学·2022届

请教:国开行VS外资行管培VS四大-税务组VS四大行后台VS公募基金渠道

大家好!秋招即将进入尾声,我陆续收到了一些offer,想听听大家的意见。 本人情况:男;985本+海硕;非金融财会专业;家里无任何背景关系。 说实话,我不清楚自己喜欢从事什么,我不是学金融财会的,所以还是想多学习提高这方面的知识,将来能不断发展,无论是在同一个地方深入还是跳到更好的平台。 我希望日后的工作:是有一定国际化视野的,能在工作中接触运用到英语和涉外业务;希望尽量高大上吧,项目、客户、同事背景、工作环境等;不排斥出差或外派。 希望听听大家的意见!祝各位求职路上都一切顺利!
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ぁ__的_力¥
香港大学·2022届

求各位大佬提个意见,选国企还是私企

请问各位大佬,华为结构岗值得去吗,春招给我17k在东莞,本人末流985小硕,我家在邯郸,邯郸有家中船下属汉光重工月薪12k,但是给十年的安家费一共72W,是个央企,现在很纠结,真心求教!
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天天吐泡泡的
西南财经大学·2022届

比比offer

长江养老公开市场投研vs建总投行
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