©2021 超级简历WonderCV wondercv.com | 
京ICP备17055181号
APP
![qrcode]()
超级简历 APP
扫码下载APP，随时随地改简历
【社招】刚工作没多久离职，失去了应届生的光环又经验不多如何找工作？
刚工作不久，就从第一份工作离职后，需要面临这样的尴尬情况：
失去了应届生的光环，不能通过校招进入心仪的企业；找社招，没有很丰富厉害的经验，难度会更大。
这个时候应该怎样找到一份好工作？
01
明确下一份工作最想要的
考量一份工作是不是自己想要的，有很多维度：是合适自己发展的岗位？还是正规有前景的公司？或者是特别合拍的公司文化？
为了做出最好的选择，这些维度需要有优先级：
1、优先选岗位，了解岗位的真实状态
很多人辞职后都想要换一个行业的方向，听说某岗位还行（有前景、工作内容比较有趣等等），就想去做这个工作。
这个时候先不要急忙去投简历，最应该做的是了解这个岗位的真实工作状态，等充分了解后，再往这个方向使劲，避免陷入频繁裸辞的恶性循环。
良性转行，整个周期起码要花费3月-6个月：
听说某岗位挺好的（钱多、比较有趣）——了解岗位真实状况（能得到的回报、工作强度、前景、需要的能力等）——学习岗位知识——努力求职——成功入职——度过转行适应期——成功转行
2、选择好公司、重点提升自己的职业能力
每个人对正规公司的想象都不同，一般来说满足这些基本要求就可以入职：专人专职做事、能按时缴纳保险及公积金、根据国家法定假期放假、有加班费及调休，重点是选择一个能发挥自己职业价值的平台，不断提升自己的职业能力才是重点。
3、求同存异对待公司文化和个人价值的冲突
不得不说奇葩的企业文化各有嘈点，优秀的企业文化万里挑一，寻找工作时，我们应尽量选择适合自己价值观的公司，找到公司文化和个人价值相同的部分，求同存异，完全符合自己的价值观的公司是不存在的。
02
针对岗位打造简历
其实无论你之前是做什么工作的，到新公司新岗位后，都需要磨合和调整。这样的情况下，你过去的所有经历都只是参考，只要展现出岗位需要的能力，HR没有理由不要你。
那么，简历该怎么做呢？
1、找到对方的需求
对方公司的需求在哪里找呢？
一是对方公司招聘要求提出来的（非常明显的），二是求职者了解的岗位核心需求（帮助公司解决问题）。
举个例子，新媒体运营岗位招聘：
根据招聘要求里面的描述，我们可以知道：
有编辑相关文字工作者优先，说明对方公司需要应聘者曾经写过一些文字相关的东西；
学习能力强，说明这个岗位需要学习的地方多，这个岗位的相关知识变化快；
除了招聘要求里面提到的，我们其实还可以找到一些对方公司额外的需求，因为很多招聘启事是HR找来别人家的JD改一改就发到招聘网站上去了，没有具体提出公司最需要解决的问题，这个时候求职者就可要多下功夫，弄清楚公司目前最需要解决的问题，多体现这些能力。
还是以上面这个新媒体运营岗位的招聘为例：根据对方的描述，公众号的运营，是这个岗位的必选项，那么我们就可以找到对方的官方公众号，对这个公众号进行详细了解。
比如发现每篇文章的互动量很少，然后为了解决公司的实际问题，应聘者就可以在简历内容中多提到增加互动的内容，还可以把这这个分析过程做成一份面试作品，更能证明自己的能力。
2、用事实和案例匹配
找到了对方公司的招聘要求，这个时候就需要用用案例和事实匹配对方公司的招聘要求。（没有太多经验，相关的案例和事实总是有的）
① 拆解前一份工作找到案例
很多人会认为转行前的工作经历没有用，其实不然，很多能力都是可迁移的，前一份工作的很多案例都能拿过来用。
比如你之前是做客服工作，想要求职新媒体运营岗位，那你可以回顾一下之前的工作，期间共接待过多少人，促成了多少单，总金额多少，交易成功率多少。包装一下，拿来匹配岗位需求的用户运营经验。
② 表达多用数据化
干巴巴地说自己拥有某项能力等于单方面自夸，会给人一种自我感觉良好或者自视甚高的印象！最好在描述中添加数据来佐证言辞，增加信服力。
举个例子，招聘要求里面提到了需要应聘者能够写一些文字相关的东西，那么，应聘者就可以将过去写过的文章贴出来，或者通过描述性的内容表达出来，如，曾撰写xxxx文章，获得了1000+的阅读，50+的留言互动。
比如，下图中是拿到京东offer的简历，都是在使用数据化进行展现的：
三、准备面试
如果跨行，面试会难一些，尤其要注意准备“为什么转行”这一问题，肯定会问的，比较好的回答方式是从职业价值观出发，体现出自己的的转行是经过认真深入思考的，并且要提到自己为此做了哪些准备，趁热打铁递上一份完美的面试作品，这时你们的话题重点很容易转移到专业讨论上来，如果聊得比较好的话真的很容易通过面试。
总结来说，想清楚职业方向之后，最重要的还是梳理好自己的经历，用超级简历做一份靠内容抓人眼球的简历，来获取机会、主导面试，拿到好offer！
阅读36047
388
分享
超级简历 APP
从简历直达offer，快人一步拿高薪
简历模板
零经验实习简历模板
1,082,450人用过
适用于学生找实习，第一次工作，没有实习经历的同学
学生求职简历模板
2,380,349人用过
适用于学生找实习或全职工作，有一定实习经历的同学
申请研究生简历模板
662,198人用过
适用于学生申请国内及海外的研究生，或考研复试时使用
经典工作简历模板
2,897,160人用过
适用于工作经验一年以上，想要变动工作的人士，适用于全行业
投行咨询简历模板
699,419人用过
适用于寻求投行，咨询，四大或外企工作岗位的人士
产品经理简历模板
967,618人用过
适用于申请互联网行业的产品相关岗位，有针对性的模块和引导
程序员简历模板
861,024人用过
适用于互联网行业的程序员和技术求职者找全职工作、跳槽时使用
留学英文简历模板
225,624人用过
适用于高中生，申请国外本科留学，有针对性的英文案例和引导